115年臺灣港務股份有限公司新進從業人員甄試簡章

 壹、報名事項

●　報名日期：115年2月(正確日期以正式公告為準)。
●　報名方式：一律「網路報名」，郵寄報名表件。

貳、考試日期
●　筆試：115年4月(正確日期以正式公告為準)。
●　口試：115年5月(正確日期以正式公告為準)。

參、應考資格、類科、考試科目、工作內容及名額

共同資格條件：
(一)國籍：具中華民國國籍。
(二)年齡不限，性別不拘。(勞工年滿65歲者，雇主得強制其退休)
(三)學歷：需符合各等級甄選類科學歷條件，至遲應於報名截止日期前取得相關學歷畢業證書。
職務分類為師級及員級：
(一)主管為督導。
(二)師級為助理管理師/助理工程師。
(三)員級為助理事務員/助理技術員。
◎【師級】(助理管理師/助理工程師)◎

◎【員級】(助理事務員/助理技術員)◎

※甄試類別、甄試科目以正式簡章為準。

肆、成績計算：
一、第一試筆試、第二試口試：
1.第一試（筆試）：共同科目占筆試總成績25%，專業科目各科平均占75%，共同科目及專業科目原始成績加權合計後為筆試總成績；如具加分資格條件者，加分後之成績為筆試總成績
2.第二試(口試)：口試成績滿分以100分計，依與工作相關之構面進行綜合評分。
3.第一試占甄試總成績70%，第二試占30%，成績加權合計後為甄試總成績。

二、筆試總成績未達50分或有缺考者，不得參加口試。而口試成績未達60分者，不予錄取。

伍、考試日期、時間及地點：
筆試：於115年規定日期開放查看筆試試場及列印「入場通知書」(※本甄試作業不寄發入場通知書，請應考人自行於甄試網頁下載列印)。
(一)時間：115年4月。
(二)地點：公告於甄試網站查詢。
(三)筆試及口試時應攜帶「入場通知書」及「國民身分證」正本（含新式身分證、附有照片之IC健保卡、有效期限內之護照、駕照代替），未攜帶者不得入場應試。

※身心障礙考生除上述文件外，請攜帶身心障礙手冊(或證明)或殘障手冊正本以備查驗)

陸、錄取人員分發進用相關規定：
一、本項甄試各甄選職務類別所需具備之學歷及資格條件係採報名甄試並寄件後審查，須經審查合格後始具錄取資格，應考人所繳交各種證件影本及資料如有資格不符、偽造、變造或其他不實情事，應考人應負法律責任。於甄試期間發現者除扣留其所繳證明文件外，並拒絕其進場應試；於甄試完畢後榜示前發現者，不予錄取；榜示後發現者，撤銷其錄取資格。
二、採「不分區錄取及分發」者，於分發進用後，依臺灣港務股份有限公司職務遷調作業規定，2年內不得申請調動服務機構。
三、採「分區錄取及分發」者，於分發進用後，依臺灣港務股份有限公司職務遷調作業定，3年內不得申請調動服務機構。
四、臺灣港務股份有限公司所稱服務機構係指總公司、基隆分公司、臺中分公司、高雄分公司、花蓮分公司；其中基隆分公司轄區範圍包含臺北港、蘇澳港，高雄分公司轄區範圍包含安平港、布袋港及澎湖港。
五、備取資格自榜示之日起1年內有效，臺灣港務股份有限公司得視業務需要及職務出缺情形，依序通知報到。
六、依「臺灣港務股份有限公司從業人員甄選進用要點」規定，錄取人員自報到日起試用3個月，試用期滿，經考核成績合格，始完成甄選程序，正式進用，試用期間年資於正式僱用後，予以併計。

柒、錄取人員進用待遇：
錄取人員之待遇依「臺灣港務股份有限公司從業人員薪給管理要點」相關規定支給，各甄選職務待遇支給約計如下：
(一)師級(助理管理師/助理工程師)：56,680元。
(二)員級(助理事務員/助理技術員)：41,570~48,230元。

(三)澎湖港另發地域加給：9,790元/月；花蓮港另發地域加給：630元/月。

※詳細應考事項請參閱「正式簡章」。

＜請接受社團機構提供的服務．請參加社團機構辦理的輔導＞

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目　　    的：提供完整、正確、即時的「考試資訊」，以便社員掌握正確的考情，選擇適當的考試應考。
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