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2022/02/21

<特別推薦>「111年台灣港務公司新進人員甄試」2 / 25 ~ 3 / 18 報名,4 / 10 考試。

「臺灣港務公司」簡介

  交通部原轄屬基隆、臺中、高雄及花蓮等4個港務局,身具港棧作業事業經營及航政監理公權力執行之政商合一機關,在港棧業務拓展方面常因受限於行政體系之束縛,無法進行營運效能全面性改善,缺乏經營彈性與市場即時應變能力,亦有礙港埠經營效率與國際競爭力。為改善此等經營環境不佳之情形,交通部已於民國99、100年間參酌海運先進國家「政企分離」之港埠經營體制,並配合政府組織改造進程,於101年3月1日將舊有港務局體制改為「臺灣港務股份有限公司」及「航港局」,前者專責港埠經營及管理業務,後者職司航政及港政等涉公權力業務
  依國營港務公司設置條例第1條規定,臺灣港務股份有限公司由交通部100%持股,其組織架構為在董監事會下設立總公司,統轄基隆、臺中、高雄及花蓮四個港務分公司,經營臺灣國際商港港埠相關業務,藉此提升港埠營運效能及企業化經營彈性,進而促進國際商港區域之發展,帶動區域產業經濟繁榮。

  「臺灣港務公司」成立的目的,在於整合國內四港務局的資源,由一個港務公司管轄下之港群分工合作,以發揮整合綜效,未來將不斷以企業化經營精神推動港埠經營業務,並以創新思維強化多角化經營能力,成為具有國際競爭力的港埠群。

  「臺灣港務公司」以「強化本業、搶攻自貿、發展都會港岸」為三大經營策略;在強化本業上,持續強化港灣、棧埠業務,維持臺灣港埠競爭力;在搶攻自貿方面,配合政府推動自由經濟示範區智慧運籌,致力本公司物流資訊發展,並結合自由貿易港區業務,多元拓展物流產業面向,促使港區相關產業再升級;在發展都會港岸上,則依本公司規劃成果,結合地方觀光資源,打造多功能海港城;另為增裕本公司營收,將配合財務運作,辦理資產活化及轉投資事業拓展,擴展本公司營運版圖。
  根據港務公司的發展策略與目標,「臺灣港務公司」擬具六大營業方針如下
 一、厚植港口根基
   辦理高雄港洲際二期開發計畫及國際商港整體規劃,研訂港務公司發展方向,推動綠色港埠計畫,降低港口污染,在台中市興建海運發展學院,培育國際海運人才,以創造「綠色、永續」之港埠經營環境。
 二、強化營運效能
   辦理客製化行銷獎勵,推動專案型港埠營運設施及基礎設施興建、改善,創造航商經營利基,強化港口作業效能,建立重要土地開發機制,建置契約調整管理制度,提高營運效能,增加港務公司競爭力。
 三、調整經營模式
   配合政府推動自由經濟示範區資訊自由化的核心理念,發展海港智慧運籌,建立電子商務資訊平台、監視系統整合平台等資訊服務及門哨自動化作業服務。提供優質、便捷的物流服務,並推動相關物流法規鬆綁,增強海運快遞功能,創新開展自由貿易港區多元業務,積極強化招商與客戶服務,以「前店後廠」合作模式,串聯產業供應鏈,帶動港區業務成長。
 四、構築經濟水岸
   打造港區親水休憩商業廊帶,結合地方政府推動旅遊新亮點,發展港群觀光遊憩事業;提升旅運設施品質,營造快速、便捷通關環境。
 五、創新資產活化
   有效活化利用公司資產,靈活調度公司資金,並加強轉投資計畫評估及執行,規劃成立資產開發事業,以創新思維辦理公司資產運用,增裕公司營收。
 六、事業群組再造
   推動工作流程簡化,打造全新扁平化組織,透過事業群、專案小組之運作提升作業效能,改善公司經營效率,並配合組織調整與業務需要進行全面人力盤點及規劃,以提升人力資源運用效益,厚植港務人力資本。另轉投資貨櫃碼頭經營事業,督導管理港勤子公司、國際物流轉投資事業,提升本業經營能力,逐步擴大事業群數量與規模,擴充公司經營版圖與營收來源。
  近年來中國大陸的崛起與亞太各地區的貿易興盛,也使得位居亞洲大陸與太平洋間中樞位置的臺灣,成為歐亞、亞美海上絲路的必經航點,臺灣港務公司所屬的港口遍及臺灣,憑藉優越的地理位置與明確的港群分工定位,交織完善的航運網絡,成為我國經濟發展重要基石。

「臺灣港務公司新進人員甄選」簡介  
   「臺灣港務股份有限公司 111 年新進從業人員甄試」定於2月25日至3月18日報名、4月10日第一試筆試、5月14日第二試口試;年齡不限、性別不拘,高中職以上、即可報考。有意進入「臺灣港務公司」服務之考友,請把握機會,儘早準備!
   「111年臺灣港務公司新進人員甄選」係最受考生青睞的公營事業考試之一:
 一、年齡不限、性別不拘:師級大學以上、員級高中職以上,即可報考。
 二、只考四科、準備容易:考試科目僅考共同科目(公文及作文)一科、專業科目2~3科,考試科目較少準備容易。
 三、同步起跑、競爭公平:「臺灣港務公司新進人員甄選」考生多為新鮮人,起跑點相同;考試均為一般普通科目及基本專業知識,準備難易程度相同,考生競爭較為公平!
 四、待遇優渥、福利健全:師級起薪約49,095元、員級起薪約33,930元,待遇優渥;除了績效獎金、考核獎金外,享有國營事業各項福利,福利制度健全。
   「臺灣港務公司」係國營事業,由於工作穩定、待遇優渥,加上福利制度完善,享有終身的工作保障,是就業市場裡不可錯過的絕佳選擇!有意進入「臺灣港務公司」服務之考友,請把握機會,儘早準備!

※ 附 註 :  

 1.「111年台灣港務公司從業人員甄試」相關事項以「正式公告」為準。
 2. 詳細應考事項請參閱:「臺灣港務股份有限公司111年新進從業人員甄試簡章」。

※相關考情,請參閱「111年台灣港務公司招考」EDM。


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