113年華南銀行新進人員甄試簡章

壹、報名事項：
(一)報名日期： 113年4月(正確日期以正式公告為準)。
(二)報名方式：一律採「網路報名」作業。

貳、考試日期：
(一)第一試(筆試)： 113年5月(正確日期以正式公告為準)。
(二)第二試(口試)： 113年6月(正確日期以正式公告為準)。

參、報考資格：
(一)國籍：具中華民國國籍者。
(二)性別：不拘。
(三)年齡：不限。
(四)學歷：依下列各甄選類別規定。報考學歷須為教育部認可之學校，且不得以同等學力報考。應考人依各報考甄試類別，符合簡章資格條件者，得先行報考；如獲通知參加第二試者，於報到時須繳驗相關證明文件。

肆、甄選類別及應試科目：

※附註：
1.甄試類別及應試科目以「正式公告」為準。
2.其他甄試類別請參閱「正式簡章」。

伍、成績計算：
(一)第一試（筆試）成績：
1.各科原始分數以100分計。
2.成績計算說明：

(1)單考「專業科目」一科類別：「專業科目」成績為第一試(筆試)成績。

(2)一般行員(一般行員組)：「共同科目」占第一試(筆試)成績30%，「專業科目」占第一試(筆試)成績70%；

3.各科原始分數依指定比率加權相加後為第一試(筆試)成績。

4.第一試(筆試)成績相同時：
(1)第一試(筆試)成績相同時，依序以(1)專業科目、(2)共同科目原始分數之高低決定排序。如仍為相同者，增額通知參加第二試(口試)。
(2)單考「專業科目」一科者，則增額通知參加第二試(口試)。
5.如有以下情形，不得參加第二試(口試)：
(1)筆試有一科零分(含缺考)者。
(2)未達該甄試類組所有全程到考人員第一試(筆試)成績平均分數者，不得參加第二試(口試)，但第一試(筆試)成績達50分者，不受此限。
(二)第二試（口試）成績：
1.口試成績以100分計。
2.口試評分項目為：儀態（包括禮貌、態度、舉止）、語言表達與反應能力 ( 包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等) 、才識（包括行銷能力、專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣等 )、特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分。
3.第二試(口試)成績未達60分者，不予錄取。
(三)甄試總成績計算：
1.筆試成績佔總成績50%；口試成績佔總成績50% 。
2.第一試成績與第二試成績加權相加後為甄試總成績。

陸、錄取及進用：
(一)錄取方式：
1.各類組按甄試總成績高低順序擇優錄取，但第二試(口試)成績未達60分者，不予錄取。
2.考「共同科目」及「專業科目」2科者，則再依序以(1)專業科目、(2)共同科目原始分數之高低決定錄取排序，如仍為相同者，則增額錄取。
3.單考「專業科目」一科者，則增額錄取。
(二)相關錄取人員名單移請華南銀行辦理後續進用事宜。
(三)進用後依規定試用六個月，需通過三個月期中考核與六個月期滿考核者始予正式雇用，期中、期滿考核中有任一不合格，或整體表現已明顯出現不適任者終止勞動契約。
(四)一般行員(經驗行員組)及一般行員(一般行員組)之錄取人員，3年內除業務需要外，擬不調離錄取類組之工作地區，惟華南銀行保留依業務需要跨區調動之權利。

柒、甄試類別及薪資：

※詳細應考事項，請參閱「正式簡章」。

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