交通部臺灣鐵路管理局電務處營運人員甄試簡章

壹、報名日期:(正確日期以正式公告為準)一律採通訊報名(郵戳為憑),逾期恕不受理。

貳、考試日期:
●第一試(筆試):(正確日期以正式公告為準)
●第二試(術科):(正確日期以正式公告為準)

參、應考資格:
一、年齡滿18歲以上、性別不拘。(註:屆限齡退休人員,不得報考。)
二、國籍:具有中華民國國籍,且不得兼具外國國籍。
三、學歷:不限制學歷。

肆、甄試方式及工作內容:

服務員

應試類科
(正取/備取)

測驗科目
分發單位及工作內容簡述

電力



(一)筆試:
基本電學概要
(二)術科測驗:
1.電表使用(30%)
3.導線裁剪及安裝(30%)
(一)分發單位:南區台南電力段、東區花蓮電力段
(二)工作內容簡述:
1.辦理電車線、變電站等設備維護及事故搶修等業務。
2.其他臨時交辦業務。
3.需擔任輪勤、輪班等工作。

伍、成績計算、測驗結果及錄取方式:

一、第一試(筆試):
(一)原始分數滿分以100 分計,缺考以零分計算。
(二)筆試成績未達50 分或為零分或缺考者,不得參加第二試(術科)。

二、第二試(術科):
(一)術科成績各科目占比如下:電表使用40%;導線裁剪及安裝60%。
(二)術科成績計算:依各術科測驗評審委員評分加總後平均分數,再乘以各科目比重後,加總各科目分數為術科測驗成績。
(三)術科成績各科目原始分數平均未達50 分,或任一科目為零分或缺考者,不予錄取。

三、甄試總成績計算:
甄選總成績以筆試成績與術科成績之和計算,筆試成績以原始分數按其比重(50%)計算; 術科成績以各科目原始分數按其所佔權重比例計算加總後,再依術科測驗比重(50%)計算。

四、擇優錄取順序:
本次甄試,按總成績高低順序擇優錄取正、備取名額。若總成績相同者,優先以第二試(術科)之成績高低比序;術科成績比分仍為同分時,依次以術科「導線裁剪及安裝」科目、「電表使用」科目、筆試「基本電學概要」科目原始分數高低比序;若仍為同分時,由本次甄試委員會以抽籤方式決定錄取名次。

五、放榜:錄取(含正、備取)名單預定109 年8 月25 日(星期二)上午10:00 於本局官網公告(惟實際放榜日期需視本次甄試委員會之決議而定),並陸續以普通掛號寄發錄取及報到通知書(未錄取者不予寄發)。正取人員預定109 年10 月1 日辦理報到(確定期程與錄取名單一併公告)。正取人員未報到、中途離職或相當職務出缺時,依序通知備取人員遞補。
六、本次甄試各分發地區單位錄取名額相互間不得流用。

陸、錄取及進用:
(一)錄取人員如經發現有下列情形之ㄧ者,將不予進用或終止勞動契約:
1.未具或喪失中華民國國籍者。
2.具有中華民國國籍兼具外國國籍者。
3.動員戡亂時期終止後,犯內亂罪、外患罪,經有罪判決確定或通緝有案尚未結案者。
4.曾服公務有貪污行為,經有罪判決確定或通緝有案尚未結案者。
5.犯前二款以外之罪,判處有期徒刑以上之刑責確定,尚未執行或執行未完畢者。但受緩刑宣告者,不在此限。
6.褫奪公權尚未復權者。
7.受監護宣告或輔助宣告,尚未撤銷者。

(二)營運人員甄試係應業務需要並配合在地化用人需求,獲錄取之營運人員悉依交通部臺灣鐵路管理局營運人員人事管理要點,任職期間一律於分發單位服務,辦理該項甄試職缺工作內容,不得辦理遷調,並於報到時簽訂切結書,不同意簽訂者註銷其錄取資格。

(三)錄取人員應予試用6 個月,試用期間服務表現如有本局營運人員人事管理要點第十二點、第十三點情形者,得隨時停止試用。試用期滿須經單位主管考評,合格者(70 分以上)正式僱用,不合格者不予僱用。

(四)錄取人員於報到時須繳驗下列證件:
1.新式國民身分證正本。
2.學歷證明正本(如係國外學歷須請加附中文譯本,並應經我國駐外單位,包括我國駐當地使(領)館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或其它經我國政府認可之機構或公 證人簽(認)證)。
3.錄取人員於報到後,應完成新進人員報到手續、簽署勞動契約及遵守本局相關規定,未完成上述手續或違反本局相關規定者,本局得註銷其錄取資格。  

柒、待遇福利:
一、錄取試用期間及正式僱用期間,以交通部臺灣鐵路管理局營運人員薪給表支給薪資。

職稱

薪級、薪點本薪職務薪合計
服務員5級176薪點26,0503,25529,305

※註:本表未列入其他獎金及津貼。
二、每年得依年終考核結果晉薪一級,另享有年終工作獎金、考核獎金、勞保、健保、按月提撥勞工退休金及員工年度休假補助等福利。

※詳細應考事項請參閱「正式簡章」。


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