113年新北環保局儲備環保車輛駕駛暨儲備清潔隊員甄試簡章

壹、報名日期:112年12月8日至18日。

貳、考試日期:
一、筆試:113年1月20日。
二、口試:113年2月3日。

參、應考資格:
一、具中華民國國籍,並不得兼具外國國籍;大陸地區人民來臺灣地區定居者,在臺灣地區設有戶籍須滿10年始得報考。
二、具中華民國國籍國內專科以上學校或符合教育部採認規定之國外獨立學院以上學校畢業證書。
三、環保稽查組應具有小客車以上駕駛執照。
四、未具公務人員任用法第26條及28條規定不得任用之情事者。

五、具有電腦文書處理能力。

肆、報名事項:
一、一律採「網路報名」方式辦理,不受理現場與通訊報名,為免網路壅塞,請儘早上網報名。
二、請按照網路報名程序確實填寫各項報名資訊;報名資料應力求詳實,以免影響應考人權益。
三、報名費:新台幣300元整(使用ATM轉帳、超商代收繳費或郵局繳費),並於7月17日前繳費完成,逾期不受理。
四、報名繳費後請於正式簡章公告之日期內,自行登入招考系統列印准考證。

陸、招考類組及錄取名額:
一、儲備聘用人員:16名。
二、儲備約僱人員:100名。

柒、招考方式:
一、筆試(50%):
●【儲備聘用人員】:
(一)筆試地點: 新北市立忠孝國民中學(新北市板橋區重慶路168號)。
(二)考試科目:

科目
考試內容
環保稽查概論 1.環保法規、環保知能(占80%)
2.行政法(行政程序法、行政罰法、訴願法、行政訴訟法、貪汙治罪條例、廉政倫理等)。(占20%)
3.採單選題,共計50題,測驗時間60分鐘。
環保稽查實務 多重選擇題占60%及簡答題占40%,測驗時間100分鐘

●【儲備約僱人員】:

(一)筆試地點: 新北市立忠孝國民中學(新北市板橋區重慶路168號)。
(二)考試科目:

科目

考試內容
環保稽查概論 1.環保法規、環保知能(占80%)
2.行政法行政程序法、行政罰法、行政執行法(公法上給付義務之執行)、訴願法、行政訴訟法、個人資料保護法、政府資訊公開法
3.採單選題,共計50題,測驗時間60分鐘。

※考生請攜帶身份證件、准考證、及2B鉛筆、橡皮擦等應考文具。

二、口試(口試總成績為T分數*10/7,採四捨五入至小數點第2位,佔總成績50%):
(一)參加口試名單:儲備聘用人員依據筆試分數排名最高前70名進入第二階段口試,儲備約僱人員依據筆試分數排名最高前220名進入第二階段口試,報考人可於113年2月1日10時後於新北市政府環保局官方網站查詢。
(二)口試地點:新北市政府環境保護局(新北市板橋區民族路57號)。
(三)口試範圍:涵括專業知能、表達能力、反應能力、組織能力、儀容態度等。
※口試報到時需繳驗國民身分證正本與筆試准考證正本(驗畢歸還),未攜帶者,一律取消口試資格,並以棄權論。

陸、錄取及進用:

一、依總成績高低順序列冊錄取人員,錄取人員如有成績相同者,以筆試分數高低排序,若再相同,排序以抽籤決定之。筆試科目有一科成績為零分,或口試成績未達60分,均不予錄取。任一階段缺考者,以零分計算,新北市政府環保局得視考試成績採不足額錄取。
二、儲備候用期限:自本次榜示之日起至下次招考榜示之日止;逾此期限不再進用。
三、試用期限:試用期為3個月,試用期滿,予以正式進用,試用期間不能勝任或品行不端者,得隨時予以停止試用。

柒、工作內容:
●【儲備聘用人員】:
(一) 辦理環境整頓遏止非法污染環境行為等專案、計畫或相關研究業務。
(二) 辦理稽查專案業務。
(三) 其他臨時交辦事項。
●【儲備約僱人員】:
(一)24 小時輪值公害稽查業務,負責處理空氣污染、水污染、噪音及其他公害案件,現場稽巡查或與陳情人及污染行為人溝通說明,並處理相關公文。
(二)辦理專案稽查業務。
(三)其他臨時交辦事項。

捌、工作待遇及福利:
一、儲備聘用人員:

依據「行政院暨所屬各級機關聘用人員注意事項」之規定,依聘用人員比照分類職位公務人員俸點支給報酬標準表7等1階328 薪點,月支報酬為新臺幣4萬2,541元(依全國軍公教員工待遇支給要點公布酬金薪點折合率為準),並依「新北市政府及所屬機關學校約聘僱與非編制人員服務評量要點」視年終考核結果發給年終獎金;均享有全民健保、勞保,不適用勞動基準法。
二、儲備約僱人員:
(一) 薪資:依「行政院與所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦法」之規定,支給4等250薪點,月支報酬為新臺幣3萬2,425元(依全國軍公教員工待遇支給要點公布酬金薪點折合率為準);均享有全民健保、勞保,不適用勞動基準法。
(二) 調升:依當年度員額需求支援環保稽查實務滿一年以上之約僱人員,經機關評核職責程度表現優良者,機關得擇優依缺調升為280薪點,月支報酬為新臺幣為3萬6,316元(依全國軍公教員工待遇支給要點公布酬金薪點折合率為準)。
(三) 獎金:依「新北市政府及所屬機關學校約聘僱與非編制人員服務評量要點」第7點第1項第1、2 款規定,年終評量結果考列甲等或乙等者,年終獎金足額發給。

※詳細應考事項請參閱「正式簡章」。


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