114 年漢翔航空工業股份公司新進師級人力招募甄選簡章

壹、員額需求：       

       總計招募師級人力 29 名。

貳、薪資及福利：       

        一、薪資：

              7 職等工程師任用，學士試用期薪資約 43,000 元，碩士試用薪資約50,000 元 ，試用期滿依公司標準敘薪。

       二、福利 ：

               (一) 年終獎金：每年平均約1 個月。

               (二) 考核獎金：依個人每年考核等第發給，平均約1 個月。

               (三) 績效獎金、員工酬勞：每年視公司盈餘狀況發給。

               (四) 全勤獎金：全月未曾請事假、普通傷病假或曠職者，於次月加發。

               (五) 享勞保、健保及依勞工退休金條例按月提繳退休金。

               (六) 團體保險及意外險。

               (七) 生日、五節禮金及生育、婚喪補助金。

               (八) 職福會、員工制服、完整教育訓練。

               (九) 員工宿舍、餐廳、籃球場等休閒設施。
             

參、報考資格：

       一、國籍：具有中華民國國籍者，且不得兼具外國國籍(報考者通過筆試，於參加口

              試報到時須切結「國籍具結書」)。

       二、學、經歷要求：

              (一) 學歷：碩士 (含)以上畢業，教育部認可之國內外公私立大學(含)以上學校畢

                     業，並符合各甄選類別所訂之學歷科系者，學歷證書載有輔系者得依輔系

                     報考。

              (二) 學經歷及科系專長須符合員額需求表之要求，本公司保有審核判定權。

              (三) 同等學力不適用。

       三、須具全民英檢中級或其它相當之英語能力等級證明。

       四、注意事項：

            (一) 報考人員依本簡章薪資規定敘薪，進用後不得要求以較高學歷或其他考試資

                    格核薪。

              (二) 漢翔公司為屬由政府及其所屬營業基金、非營業基金轉投資，占資本額20%

                     以上之事業單位，錄取者如有支領軍、公、教月退休 (伍、職)金及優惠存款

                     者，須依政府法令及公司規定辦理。

        五、本甄選錄取人員如經發現有下列情事之一者，不予進用或終止勞動契約：

              (一) 動員勘亂時期終止後，犯內亂罪、外患罪經判決確定或通緝有案尚未結案者。

              (二) 曾服公職有貪污行為或業務侵佔行為，經判決確定或通緝有案尚未結案者。

              (三) 犯前二款以外之罪，判處有期徒刑以上之刑確定，尚未執行或執行未畢。但

                    受緩刑宣告，不在此限。

              (四) 依法停止任用、派(僱)用或聘僱。

              (五) 褫奪公權尚未復權者。

              (六) 受監護宣告或輔助宣告尚未撤銷。

              (七) 遭本公司解僱或以不能勝任工作資遣者。

肆、甄選類別、學經歷條件、筆試科目、錄取名額：

       本徵選招募碩士 9 人，學士 20 人，總計 29 人，工作地點為岡山地區，相關甄選類別、學經歷條件、筆試科目、工作內容、錄取名額等，詳如下表：

伍、報名時間及方式：

       一、本甄選訊息12 月23 日公告於漢翔公司網頁/熱門連結/新進師級人力招募專區

              ，113年12 月26 日10:00 開放報名，114年 2 月 5 日 24:00 截止報名。

       二、符合報考資格者，需至系統登錄填寫報名資料及上傳學歷、英文測驗證明影

              本、附照片履歷表(詳附件三)。

       三、報考人員經漢翔公司審查學歷及英文測驗證明合格者，於 3 月 25 日10:00公告

              參加筆試測驗名單，並以email 通知參加筆試測驗。

       四、不接受紙本及現場報名。

       五、派駐漢翔公司勞務人員報名參加本甄選錄取者，應辦理離職手續，始予進用；

              原任職漢翔公司或派駐漢翔公司勞務人員，不得要求依原職等薪級保障敘薪。

              報考前請審慎評量，倘無法配合者，請勿報考。

陸、報名應檢附資料：

      一、除填寫招募專區報名之各項欄位，須依序上傳(1)學歷證明影本、(2)英文能力證

              明影本、(3)附照片履歷表及補充附表，履歷表範例詳如附件四，各別檔案名稱:

              招募類別+姓名+文件名稱，(如:射頻工程林OO_畢業證書，射頻工程林OO_英

              文能力證明)，報名資料未繳交齊全或資料內容無法辨識者，視同資格不符，附

              件四履歷表及其檢附各項補充資料請依序彙整於同一檔案上傳(限12頁，5MB內)。

     二、請確實填寫在本公司服務之三親等內親屬關係，若未誠實填寫而錄取，漢翔公司

            得不經預告終止契約解除聘雇。

     三、報考所需之個人相關資料(如：工作經歷證明、證照、成績單、英文檢定成績或論

            文摘要等，請以影本上傳，於口試時攜帶正本以利佐證)。

     四、得提供工作經歷，格式不限，內容需註明從事之工作內容(非職稱)及任職時間。

     五、具身心障礙身分者，檢附身心障礙手冊(證明)正、反面。

     六、具原住民族身分者，檢附戶口名簿掃描檔或戶籍謄本正本，並標記族別。

     七、履歷表、碩士(含)以上論文摘要等皆將作為甄選重要參考，為免影響個人益，請應

            試者務必詳實填寫與檢附。

柒、甄選方式、地點、時間：

     一、甄選方式：分為筆試及口試兩階段辦理。

             1. 筆試測驗：單選題 40 題，答錯不倒扣分數。

             2. 口試測驗：自我介紹、專業提問，每人 30 分鐘為原則。

     二、甄選地點：高雄市岡山區岡山路 533 號(岡山農工職校)。

     三、筆試測驗：

            (一) 日期:114 年3 月9 日 (日)

           (二) 僅設高雄考區舉辦，應考人可於114 年 3 月 25 日10:00 至公司網站招募專區查詢可參加測驗名單。請擇一攜帶具有照片之身分證件正本(限國民身分證、健保IC

                    卡或測驗當日仍為有效期間之護照)，並依測驗入場通知書指定時間及測驗地點應試；未攜帶前述指定身分證件正本者不得入場應試。

           (三) 答題注意事項：

                    1. 以2B 鉛筆於答案卷畫記作答，機器閱卷。

                    2. 得使用無聲響功能工程型電子計算器，違反電子計算器使用規定及違規者，依本考試試場規則及違規處理須知扣分。

            (四) 試場規則及違規處理須知及其它應公告事項，公告於公司網站招募專區，請逕自查詢列印。

            (五) 合格名單於 3 月25 日10:00 公告於公司網站招募專區。

    四、口試測驗:

            (一) 依應考人筆試成績排序，按各類別錄取人數3 倍通知參加口試。

            (二) 參加口試通知於2 月21 日~2 月23 日期間以簡訊及電子郵件發送。

            (三) 口試日期於4 月10 日~4 月11 日上班日依各招募類別排定場次，請依甄選口試

                   通知說明依時辦理報到，應考人不得以任何理由要求改期或增開場次。

捌、錄取標準：
     一、錄取合格標準：

            (一) 筆試佔40%，滿分100 分，如有零分或缺考者，不予錄取。

            (二) 口試佔60%，滿分100 分，合格標準為70 分，未達合格標準者，不予錄取。

     二、成績計算及錄取順序：(各項成績取小數點2 位數，第3 位數採4 捨5入進入第2 位

            數。)

            (一) 以總成績高低依序錄取。

            (二) 總成績=為筆試成績40%+口試成績60%。

            (三) 總成績相同時，依序以口試、口試成績較高者為優先；成績均相同時，由需

                   求單位決定錄取順序。

玖、錄取及進用：

     一、為求考試過程公正、公平，成績達錄取標準，當依規定錄用，請勿循關切或關說

            要求錄用特定人，託人關說者恕不錄取。

     二、報到日期為114 年6 月2 日，個人依報到日期辦理報到。

     三、錄取人員未依通知期限報到並完成試用者，視同放棄並註銷錄取資格，由同甄選類別備取人員按總成績高低依序遞補，若報到後中途離職，由備取順位遞補之， 

            備取資格至114 年12 月31 日前有效，期限屆滿仍未獲通知遞補者，不得要求進用。

     四、甄選結果由本公司於甄選後2 週內寄發通知(電子郵件或簡訊擇一方式通知)，各類別職缺錄取情形不予公告。

     五、人員進用：錄取人員請詳閱錄取通知並至漢翔公司新進人員系統登錄。

     六、進用到職後須經6 個月試用，如品行欠佳、工作適應不良、訓練不合格、或有其他不堪勝任事由者，得隨時停止試用，予以資遣並核予資遣費，期滿成績合格者，取

            得聘用資格，依公司標準敘薪。現任職漢翔公司員工(含勞務人員)經通過甄選錄取進用到職後，須經1 個月試用。

拾、其它注意事項：

     一、測驗當日如遇颱風、地震、豪雨、疫情或其他不可抗拒之天災、巨變，敬請密切注意漢翔公司網站招募專區所發布之相關訊息，以確認本項測驗是否延期或取消。

     二、應考人為報名「專業技術人力招募甄選」，須提供個人資料類別：包括姓名、身分證統一編號、教育與聯絡方式等，將由公司依個人資料保護法相關規定，為蒐集、

            處理及利用，並僅限於 製作甄試相關表單、甄選相關事項通知與資料分析。

     三、相關業務洽詢電話，請於8:30~12:00 13:00~17:00 洽人力資源處分機3425廖小姐。

     四、本簡章如有未盡事宜，由漢翔公司人力資源處報請核定決議行之，並得修訂補充。

※詳細應考事項請參閱「正式簡章」。

◎社員服務：
目　 的：提供完整、正確、即時的「考試資訊」，以便社員掌握正確的考情，選擇適當的考試應考。
服務事項：
一.考情報導：包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。
二.考情諮詢：提供各項考情諮詢，協助辦理應考事項。
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 目 　 的：提供全套考試教材，以便考生針對「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」準備考試。
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　(2)應考服務：協助辦理應考事項，提供各項應考諮詢。
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