112年新北大眾捷運股份有限公司新進人員甄試簡章
壹、報名事項
一、報名日期：112.03.10~03.20。
二、報名方式：限以電子郵件通信報名。
貳、考試日期：
一、第一試(筆試)：112.03.25。
二、第二試(心理測驗、口試)：112.04.05~04.12。
參、應考資格：
一、國籍：具有中華民國國籍者，且不得兼具外國國籍。
二、年齡不限，性別不拘。
三學歷：需符合報考之甄試類科要求之學歷條件，且不得以同等學力報考。
四、報考身心障礙類組者，需領有身心障礙手冊。
肆、甄試類科、應考資格、應試科目及工作內容：
◎【行車類組】
甄試職類
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應考資格
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應考科目
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工作內容
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控制員
(運務類)
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1.國內外研究所理工學院、交通運輸、交通管理、運輸管理、物流管理、資訊管理及工業管理等相關院所畢業。
2.熟諳中運量捷運系統
營運事務尤佳。
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1.共同科目：
(1)論文
(2)英文
2.專業科目：
(1)大眾運輸規劃及管理
(2)軌道工程
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1.監控正線及機廠轉換軌
之號誌、通訊設備功能正常。
2.監控列車之運行狀況。
3.營運時段進入軌道工作人員之安全防護措施及夜間維修工作之配合。
4.正線事故處理。
5.需接受指派擔任行車人員工作。
6.其他交辦事項。
※需配合輪班、機廠駐地調派及依特定專案於部分例假日/夜間出勤。
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運務員
(運務類)
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1. 國內外大學以上畢業。
2.熟諳中運量捷運系統營運事務尤佳。
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1.共同科目：
語文科目(國文、英文)
2.專業科目：
(1)數理邏輯
(2)捷運法規
(3)軌道運輸實務
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1.電聯車隨車監控及狀況處理。
2.旅客諮詢、車站現金及票證等相關服務作業。
3.車站設備操作、監控及報修管制。
4.緊急事件及異常事件通報聯繫。
5.需接受指派擔任行車人員工作。
6.其他交辦事項。
※需配合輪班、機廠駐地調 派及依特定專案於部分例假日/夜間出勤。
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運務員
(外語專業)
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1. 國內外大學以上畢業。
2.須具全民英檢初級複試以上（不得換算等同於中級或中高級初試通過）或TOEIC350分以上或NEWTOEIC225 以上（聽力 110 以上、閱讀 115 以上）或TOEFLCBT90以上或iBT29 以上或 IELTS3以上者；或具有日本語能力試驗舊制 4 級以上或新制 N5 以上者（須檢附證明文件）。
3.熟諳中運量捷運系統營運事務尤佳。
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1.共同科目：
語文科目(國文、英文)
2.專業科目：
(1)數理邏輯
(2)捷運法規
(3)軌道運輸實務
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1.電聯車隨車監控及狀況處理。
2.旅客諮詢、車站現金及票證等相關服務作業。
3.車站設備操作、監控及報修管制。
4.緊急事件及異常事件通報聯繫。
5.需接受指派擔任行車人員工作。
6.其他交辦事項。
※需配合輪班、機廠駐地調派及依特定專案於部分例假日/夜間出勤。
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工程員
助理工程員
(資訊維修類)
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1.國內外大學以上資訊相關科系畢業。
2.熟諳中運量捷運系統營運事務尤佳。
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1.共同科目：
(1)論文、(2)英文
2.專業科目：
(1)捷運法規、軌道運輸實務
(2)資料庫系統
(3)計算機概論
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1.各項系統軟體開發、程式維護、功能測試及監工。
2.自動收費中央電腦及相關應用系統主機管理維護、程式開發及營運交易資料庫（ORACLE/SQLServer）資料分析維護。
3.行控電腦機房預防保養及故障排除等業務。
4.其他交辦事項。
※需配合輪班、機廠駐地調派及 依特定專案於部分例假日/夜間出勤。
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技術員
(資訊維修類)
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1.國內高中（職）以上資訊科畢業上相關工作經驗者。
2.熟諳中運量捷運系統營運事務尤佳。
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1.共同科目：
語文科目(國文、英文)
2.專業科目：
(1)捷運法規、軌道運輸實務
(2)計算機概論
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1.捷運資訊系統相關設備維修工作。
2.其他交辦事項。
※需配合輪班、機廠駐地調派及依特定專案於部 分例假日/夜間出勤。
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技術員
(土木維修類)
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1.國內外高中（職）以上土木、建築、景觀科畢業。
2.熟諳中運量捷運系統營運事務尤佳。
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1.共同科目：
語文科目(國文、英文)
2.專業科目：
(1)捷運法規、軌道運輸實務
(2)土木工程學概要
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1.捷運土建相關設備維修工作。
2.其他交辦事項。
※需配合輪班、機廠駐地調派及依特定專案於部分例假日/夜間出勤。
。
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技術員
(電子維修類)
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1.國內外高中（職）以上電子、電機科畢業畢業。
2.熟諳中運量捷運系統營運事務尤佳。
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1.共同科目
：語文科目(國文、英文)
2.專業科目：
(1)捷運法規、軌道運輸實務
(2)電子學概要
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1.捷運電子相關設備維修工作。
2.其他交辦事項。
※需配合輪班、機廠駐地調派及依特定專案於部分例假日/夜間出勤。。
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技術員
(機械維修類)
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1.國內外高中（職）以上機械科畢業。
2.熟諳中運量捷運系統營運事務尤佳。
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1.共同科目：
語文科目(國文、英文)
2.專業科目：
(1)捷運法規、軌道運輸實務
(2)機件原理
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1.捷運機械、列車相關設備維修工作。
2.其他交辦事項。
※需配合輪班、機廠駐地調派及依特定專案於
部分例假日/夜間出勤。
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技術員
(常年大夜班維修類)
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1.國內外高中（職）以上機械科畢業。
2.熟諳中運量捷運系統營運事務尤佳。
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1.共同科目：
語文科目(國文、英文)
2.專業科目：
(1)數理邏輯
(2)捷運法規
(3)軌道運輸實務
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1.捷運軌道系統設備維修工作。
2.其他交辦事項。
3.需輪常年大夜班。
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技術員
(倉儲類)
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1.國內外高中（職）以上機械科畢業。
2.熟諳中運量捷運系統營運事務尤佳。
3.須具備國家認證發給
之堆高機證照。
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1.共同科目：
語文科目(國文、英文)
2.專業科目：
(1)數理邏輯
(2)捷運法規
(3)軌道運輸實務
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1.執行倉儲物料管理，存量管控等作業。
2.辦理採購履約管理作業。
3.其他交辦事項。
※需配合輪班、機廠駐地調派及依特定專案於部分例假日 / 夜間出勤。
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司機員
(車務類)
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1.國內外大學以上畢業者。
2.熟諳輕軌營運事務，具職業小型車(含)以上駕駛執照尤佳。
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1.共同科目：
語文科目(國文、英文)
2.專業科目：
(1)數理邏輯
(2)捷運法規
(3)軌道運輸實務
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1.列車駕駛、故障排除、運轉異常回報處理及紀錄作業。
2.列車內旅客廣播、安撫、緊急求助回報及協助等
列車旅客服務作業。
3.機廠管理及進出廠管制。
4.車站設施設備巡查、故障通報及車站安全維護。
5.其他主管指派及交辦事項。
※需配合輪班、機廠駐地調派及依特定專案於部分例假日/夜間出勤。
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◎【身心障礙類組】(非行車人員)
甄試職類
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應考資格
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應考科目
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工作內容
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事務員
(身障類)
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1.國內外高中（職）畢業。
2.領有政府機關核發有效之新制淺粉色身心障礙證明者。
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1.共同科目：
語文科目(國文、英文)
2.專業科目：
(1)數理邏輯
(2)捷運法規及常識
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1.辦理各單位公文收發及管考業務。
2.辦理檔案及物品之管理事宜。
3.辦理公文交換及郵遞作業。
4.協助處理營運一般行政庶務及文書等事務。
5.協助營運後勤作業。
6.其他臨時交辦事項。
※錄取人員將由本公司視業務需求分發各部門單位。
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1.正確甄試類科以正式公告為準。
2.其他甄試類科請參閱正式簡章。
伍、甄試方式：
(一)行車類組：分二階段進行，第一階段為報名資料書面審查，符合資格條件者擇優以電子郵件方式通知參加第二階段測驗（共同科目筆試、專業科目筆試、論文（部分類組）、心理測驗及面試）。
(二)身心障礙類組（非行車人員）：分二階段進行，第一階段為報名資料書面審查，符合資格條件者擇優以電子郵件方式通知參加第二階段測驗（共同科目筆試、專業科目筆試、心理測驗及面試）。
陸、成績計算：
一、第一試(筆試)：
(一)各科原始分數滿分以100分計。
(二)筆試科目其中一科0分者，不得參加第二試。
(三)共同科目占筆試成績30%，專業科目占筆試成績70%，依加權後之筆試成績排序。
二、第二試(口試及心理測驗)：
(一)以口試委員評定之平均分數計算口試成績。
(二)口試平均分數未達70分者，不予錄取。
(三)心理測驗結果供口試參考。
三、甄試總成績計算：
(一)以第一試加權分數及第二試(口試)平均分數各佔 50%計算總成績，總成績在公告正取人數內，按總成績高低排序，通知辦理體檢。
(二)如總成績分數相同時，以第二試(口試)平均分數高低比序；第二試(口試)平均分數相同時，再以第一試專業科目總分分數高低比序；經以上各項比序均相同，採同分錄取。
柒、報到及進用：
一、報到：本次錄取人員將採分批報到，分批進用報到時間，依新北捷運公司通知為準，未於指定日期報到者，視同放棄錄取資格，並不得以任何理由請求保留。惟因兵役或分娩無法依通知時間、地點報到者，應檢具足資證明文件逕向新北捷運公司申請延後報到，並於申請延後事由消滅之日起1個月內向新北捷運公司申請報到，逾期未提出申請者，即喪失錄取資格。
二、試用： 經錄取進用者，尚需通過基礎訓練、專業訓練(課堂訓練及適應訓練)，上述訓練成績通過且試用期滿成績合格後，始得繼續任職。訓練不合格或試用期間成績不合格者，新北捷運公司即行終止勞動契約。
捌、待遇及福利：
一、有關新進人員之核敘職稱及薪資內涵等，悉依新北捷運公司人事制度規定予以核給薪資；工作滿1年度後，得依新北捷運公司考核規定，按工作表現升等晉級。
二、新進人員每月薪資表列如下：
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報考應試職稱
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試用期間每月薪資單位：新臺幣(元)
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試用期滿每月薪資單位：新臺幣(元)
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控制員
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約44,800元
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約57,600元
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運務員
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約31,600元
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約35,600元
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助理工程員~工程員
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約37,000元~41,000元
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約41,000元~46,000元
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技術員
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約32,800元
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約37,000元
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司機員
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約32,300元
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約36,500元
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事務員
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約31,600元
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約35,600元
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三、新北捷運公司係屬公營事業機構，新進人員之退休、資遣及撫卹，悉依勞工退休金條例等相關法令規定及本公司規章辦理。
※相關詳細應考事項請參閱「新北大眾捷運股份有限公司新進人員甄試簡章」。
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