台灣中小企業銀行新進人員甄試簡章

壹、考試日期:<正確日期以正式公告為準>
貳、報名日期:<正確日期以正式公告為準>
參、甄試類別及資格:
共同資格:年齡不限,性別不限,須具備輕型機車、普通重型機車駕照。
男性應考人須服畢兵役(含國民兵與補充兵)、或依法免服兵役、或可於規定日期以前退伍,並持有證明文件者,可先行報名,惟如獲錄取,於報到時須繳驗兵役證明文件,否則取消錄取資格。
學歷須為教育部認可之學校,且不得以同等學力報考。
 

甄試類別

學歷及資格條件
(所列條件均須符合)

筆試科目及題型

菁英儲備人員

1國內、外研究所畢業,且已取得碩士以上學位;
2
英語程度通過下列任一語言測驗標準者:
(1)外語能力測驗(FLPT)筆試達240分(含)以上、口試達S-2+(含)以上;
(2)全民英檢(GEPT)中高級(含)以上檢定合格;
(3)托福(IBT)達71分(含)以上或托福(CBT)197分(含)以上;
(4)劍橋大學國際商務英語能力(BULATS)測驗ALTE Level 3(含)以上;
(5)多益(TOEIC)達750分(含)以上;
(6)IELTS國際英語測試5.5(含)以上。

1普通科目:英文
2
綜合科目:含會計學、貨幣銀行學、票據法

*採非選擇題方式命題

法務人員

限國內、外大學(含學院)法律系所畢業,且取得學士以上學位。

1普通科目:英文
2
綜合科目:含民法、票據法、民事訴訟法、強制執行法

*採選擇題方式命題

外匯人員

1.國內、外大學(含學院)畢業,且取得學士以上學位;
2.英語程度通過下列任一語言測驗標準者:
(1)外語能力測驗(FLPT)筆試達195分(含)以上、口試達S-2(含)以上;
(2)全民英檢(GEPT)中級(含)以上檢定合格;
(3)托福(IBT)達47分(含)以上或托福(CBT)137分(含)以上;
(4)劍橋大學國際商務英語能力(BULATS)測驗ALTE Level 2(含)以上;
(5)多益(TOEIC)達550分(含)以上;
(6)IELTS國際英語
測試4(含)以上。

1普通科目:英文
2
綜合科目:含會計學、貨幣銀行學、票據法

*採選擇題方式命題

資訊人員

以下學歷資格擇一:
1
國內、外大學(含學院)資訊相關系所畢業,且取得學士以上學位。

2.國內、外大學(含學院)商業相關系所(含商學院、管理學院、經濟系及統計系)畢業,取得學士以上學位,且修習過資訊相關課程或具程式開發經驗者。

1普通科目:英文
2
綜合科目:含邏輯推理、計算機概論

*普通科目採選擇題方式命題;綜合科目採選擇題與非選擇題混合命題

基層行員-
外勤人員

1.國內、外大學(含學院)畢業,且取得學士以上學位;

2已取得普通重型機車駕照。

1普通科目:英文
2
綜合科目:含會計學概要、票據法概要

*採選擇題方式命題
基層行員-
一般櫃檯人員
國內、外大學(含學院)畢業,且取得學士以上學位。

1普通科目:英文
2
綜合科目:含會計學概要、票據法概要

*採選擇題方式命題
肆、甄選方式:
第一試:筆試(佔總成績50%),均考二科。(僅設台北考區)
  1 各科原始分數以100分計。
  2 「普通科目」佔第一試(筆試)成績30%;「綜合科目」佔第一試(筆試)成績70%。
  3 筆試有一科零分(含缺考)者,不得參加第二試。
二、
第二試:口試(佔總成績50%),依應試人員第一試筆試成績順序,按各類組正取名額2倍之人數通知參加。
  1 口試成績以100分計。
  2 評分項目如下:
    (1)儀態(包括禮貌、態度、舉止)。
    (2)言辭(包括聲調、語言表達能力)。
    (3)才識(包括志趣、領導、問題判斷、分析、專業知識、專業技術與經驗)。
  (4)反應能力(包括理解、應變能力)。
伍、錄取及進用:
一、 錄取人員由臺灣中小企業銀行視業務需要及職缺自榜示日起一年內依序進用。惟逾通知報到期限而未報到者,即視為放棄,並註銷錄取資格,一律不得請求保留(通知不到者亦同)。進用後先行試用(試用期間依各招募類別規定),期滿考核合格正式僱用,不合格者不予僱用。

二、

錄取人員進用後應在進用機構需才地區之業務單位服務滿三年,始得申請調動,並立同意書,否則不予僱用。
陸、待遇:
一、 五等一級人員月薪(含伙食代金)約30,000元,獎金另計

二、

六等一級人員月薪(含伙食代金)約33,000元,獎金另計
三、 七等一級人員月薪(含伙食代金)約40,000元,獎金另計
※詳細應考事項請參閱正式簡章。
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