|
壹、甄試類別、報考資格及筆試科目：
|
|
甄試類別
|
學歷及資格條件
|
筆試科目
|
名額
|
|
一般基層人員
|
年齡、性別不限，大學畢業，且已取得學士學位以上證書。
(不得以同等學力報考)
|
1.普通科目(含國文及英文；題型為選擇題)
2.綜合科目 ( 含會計學、貨幣銀行學、票據法；題型為選擇題 )
|
台北：130名
桃園：4名
新竹：15名
台中：35名
雲林：1名
台南：2名
高雄：15名
屏東：6名
花蓮：1名
宜蘭：1名
合計：210名 |
|
備註
|
1.男性應考人需服畢兵役、或依法免服兵役、或可於100年7月31日以前退伍，並持有證明文件者，可先行 報名，如獲錄取，於報到時須繳驗兵役證明文件。
2.100 年應屆畢業生得先行報考，惟如獲通知參加口試，應於口試當天提出學校 單位出具可畢業或具應屆畢業生資格之證明文件。 |
|
| 貳、報名事項： |
| 一、 |
報名日期： 100年4月22日至5月12日。 |
| 二、 |
報名方式：一律採網路報名方式辦理，不受理現場與通訊報名。
|
|
參、測驗事項：
|
|
一、 第一試（筆試）：100年5月28日。
|
| |
請持貼有照片之任一身分證件正本（含新式國民身分證、駕照、護照或健保IC卡，四者擇一）入場應試；未攜帶身分證件者不得入場應試。
|
| 二、第二試（口試）：100年6月25、26日。 |
| |
(一)當日務必攜帶貼有本人照片之身分證件正本（未攜帶身分證件者不得入場應試）。 |
| |
(二)繳交表件(各乙式三份)： |
| |
|
1、應徵者個人相關資料，含資料檢核表、個人資料表及自傳。 |
| |
|
2、國民身分證之正反面影本。 |
| |
|
3、畢業證書影本。 |
| |
|
4、兵役證明：男性須檢附退伍令或免服兵役證件影本，如係現役軍人，應由權責單位出具可於100年7月31日
以前退伍之證明文件。 |
|
肆、成績計算及錄取方式：
|
|
一、成績計算：
|
| |
(一)
|
第一試（筆試）成績：
|
| |
|
1、各科原始分數以100分計。
|
| |
|
2、「普通科目」占第一試筆試成績 40%；「綜合科目」占第一試筆試成績 60%。 |
| |
|
3、各科原始分數加權相加後為第一試 ( 筆試 ) 成績。 |
| |
|
4、依第一試 ( 筆試 ) 成績順序， 除「台北地區 」按錄取名額 2 倍之人數外，其餘類組均按 3 倍之人數 ( 不足 6 人者，以 6 人計 ) 通知參加第二試 ( 口試 ) 。 惟筆試有一科零分(含缺考)，不得參加第二試。
|
| |
| |
(二)
|
第二試（口試）成績： |
| |
|
1、口試成績以100分計。
|
| |
|
2、評分項目如下：
|
| |
|
(1)儀態(包括禮貌、態度、舉止)。
|
| |
|
(2)言辭(包括聲調、語言表達能力)。 |
| |
|
(3)才識(包括志趣、領導、問題判斷、分析、專業知識、專業技術與經驗)。 |
| |
|
(4)反應能力(包括理解、應變能力)。 |
| |
(三)
|
各類別甄試總成績計算方式為第一試(筆試)所佔比重50%，第二試(口試) 所佔比重50%。
|
|
二、錄取方式：
|
| |
(一)
|
各類組按甄試總成績高低順序擇優錄取，惟口試成績未達 60 分者，不予錄取 。
|
| |
(二)
|
甄試總成績相同者，依序以 (1) 筆試成績、 (2) 口試成績之高低決定錄取排序；仍為同分者，則再依序以 (1) 綜合科目、 (2) 普通科目 原始分數之高低決定錄取排序。
|
| |
(三)
|
相關 錄取人員名單移請臺灣新光商業銀行辦理後續進用事宜。
|
|
伍、錄取及進用：
|
|
一、
|
錄取人員自榜示日起一年內，由臺灣新光商業銀行視業務需要及職缺主動依序通知進用。惟正取、備取人員通知進用時， 逾通知報到期限而未報到者， 即視為放棄，並註銷錄取資格，一律不得請求保留 ( 通知不到者亦同 ) 。 進用後一般基層人員試用三個月，經考核合格者於試用期滿後正式派用 。
|
|
二、
|
正取人員經全數通知進用完竣後，備取人員將視臺灣新光商業銀行職員預算員額有空缺時，始按總成績高低依序遞補。備取資格自榜示日起一年內有效，期限屆滿仍未獲通知遞補者失其效力，不得要求分發進用。
|
| 柒、待遇： |
|
一般基層人員月薪約新台幣 32,000 元( 獎金另計 ) ，試用期間 ( 三 個月 ) 同正式任用之薪資標準 。
|
| ※詳細應考事項，請參閱正式簡章。 |
