100年台北捷運股份有限公司新進人員招考簡章

、考試日期
一、
第一試(筆試)100年6月4日。
二、
第二試(心理測驗、口試)100年6月21日至22日。
、報名事項
一、
報名日期:100年5月11日至17日。
二、

報名方式:採網路報名、郵寄報名表件方式。

參、資格條件:
一、
國籍:具有中華民國國籍者,且不得兼具外國國籍。
二、
年齡不限,性別不拘。
三、
兵役:男性應考人須服畢兵役 ( 含國民兵與補充兵 ) ;或可於 100 年 5 月 17 日以前退伍;或免服兵役者須於 100 年 5 月 17 日以前完成判 ( 核 ) 定,並持有證明文件 。
四、
學歷:需符合報考之甄試類科要求之學歷條件,且不得以同等學力報考
參、招考類科、錄取名額、應考資格、應試科目及工作內容:

應試
類組

應試類科
(名額)

應考資格

應試科目

工作內容





工程員(二)
(電子維修類)

(1 名)

研究所電子相關科系畢 1.共同科目:
(1)論文
(2)英文及電腦概論

2.專業科目:電子工程
1.電聯車或支援設備(如機廠設備、軌道養護車輛)檢修及工法改善作業。
2.物料採購與備品開發業務。
3.專案工作。
4.需接受指派擔任行車人員工作。
5.其他交辦事項。需輪班。
工程員(二)
(電機維修類)

(1 名)

研究所電機相關科系畢 1.共同科目:
(1)論文
(2)英文及電腦概論

2.專業科目:電機工程

1.電聯車或支援設備(如機廠設備、軌道養護車輛)檢修及工法改善作業。
2.物料採購與備品開發業務。
3.專案工作。
4.需接受指派擔任行車人員工作。
5.其他交辦事項。需輪班。

工程員(二)
(機械維修類)

(9 名)

研究所機械相關科系畢 1.共同科目:
(1)論文
(2)英文及電腦概論

2.專業科目:機械工程

1.電聯車或支援設備(如機廠設備、軌道養護車輛)檢修及工法改善作業。
2.物料採購與備品開發業務。
3.專案工作。
4.需接受指派擔任行車人員工作。
5.其他交辦事項。需輪班。

助理工程員
(土木維修類)

(8 名)

大學土木、建築相關科系畢 1.共同科目:
(1)論文
(2)英文及電腦概論

2.專業科目:土木概論

1.捷運土建工務設施、設備維修相關作業。
2.工程施工監工(需配合夜間監工)。
3.契約製作及履約管理等採購業務。
4.需接受指派擔任行車人員工作。
5.其他交辦事項。需輪班。

助理工程員
(冷凍空調維修類)

(1 名)

大學冷凍空調相關科系畢 1.共同科目:
(1)論文
(2)英文及電腦概論

2.專業科目:冷凍空調概論

1.捷運冷凍空調相關設施設備維修作業。
2.契約製作及履約管理等採購業務。
3.現場設備安裝、測試及工法分析。
4.需接受指派擔任行車人員工作。
5.其他交辦事項。需輪班。

助理工程員
(電子維修類)

(9 名)

大學電子相關科系畢

1.共同科目:
(1)論文
(2)英文及電腦概論

2.專業科目:電子概論

1.捷運電子相關設施設備維修作業。
2.契約製作及履約管理等採購業務。
3.現場設備安裝、測試及工法分析。
4.需接受指派擔任行車人員工作。
5.其他交辦事項。需輪班。

助理工程員
(電機維修類)

(14 名)

大學電機相關科系畢

1.共同科目:
(1)論文
(2)英文及電腦概論

2.專業科目:電機概論

1.捷運機電相關設施設備維修作業。
2.契約製作及履約管理等採購業務。
3.現場設備安裝、測試及工法分析。
4.需接受指派擔任行車人員工作。
5.其他交辦事項。需輪班。

助理工程員
(機械維修類)

(17 名)

大學機械相關科系畢

1.共同科目:
(1)論文
(2)英文及電腦概論

2.專業科目:機械概論

1.捷運機械、軌道相關設施設備維修作業。
2.契約製作及履約管理等採購業務。
3.現場設備安裝、測試及工法分析。
4.需接受指派擔任行車人員工作。
5.其他交辦事項。需輪班。

助理專員
(站務行車類)

(4 名)

1.大學理工、交通運輸、交通管理或運輸管理等科系畢。
2.具有全民英檢中級複試通過或TOEIC 550 分以上或TOEFL CBT 137 以上或IBT47以上或IELTS4以上(須檢附證明文件) 。

1.共同科目:
(1)論文
(2)英文及電腦概論

2.專業科目:運輸規劃及管理(含捷運系統概論)

1.車站管理及行車運轉相關作業。
2.預算編列及ISO業務推動。
3.負責站務行車相關文件翻譯作業。
4.需接受指派擔任行車人員工作。
5.其他交辦事項。需輪班。

評價副站長
(站務類)

(30 名)

專科以上畢並具二年以上服務業相關工作經驗(須檢附服務工作證明)

1.共同科目:
(1)論文
(2)英文及電腦概論

2.專業科目:捷運常識及企業管理

1.車站儲備管理人員。
2.負責旅客服務及車站管理業務。
3.需接受指派擔任行車人員工作。
4.其他交辦事項。需輪班。

司機員

(80 名)

高中(職)畢

1.共同科目:
(1)語文科目(國文、英文)
(2)電腦概論

2.專業科目:綜合科目(數學、公民、捷運常識)

1.負責電聯車之駕駛、廣播服務及狀況處理。
2.負責電聯車隨車監控及狀況處理。
3.需接受指派擔任行車人員工作。
4.其他交辦事項。需輪班。

司機員
(限原住民)


(10 名)

隨車站務員

(35 名)

高中(職)畢

1.共同科目:
(1)語文科目(國文、英文)
(2)電腦概論

2.專業科目:綜合科目(數學、公民、捷運常識)

1.負責電聯車之隨車監控及狀況處理。
2.旅客諮詢及相關服務,車站現金、票證作業服務。
3.車站設備之操作、監控與報修管制。
4.緊急事件及異常事件之通報聯繫。
5.需接受指派擔任行車人員工作。
6.其他交辦事項。需輪班。

隨車站務員
(限原住民)


(5 名)

技術
(土木維修類)

(7 名)

高中(職)土木科別畢。

1.共同科目:
(1)語文科目(國文、英文)
(2)電腦概論

2.專業科目:初等土木工程學

1.捷運土建相關設備維修工作。
2.需接受指派擔任行車人員工作。
3.其他交辦事項。需輪班。

技術
(冷凍空調維修類)

(1 名)

高中(職)冷凍空調、電機科別畢。

1.共同科目:
(1)語文科目(國文、英文)
(2)電腦概論

2.專業科目:冷凍空調原理

1.捷運冷凍空調相關設備維修工作。
2.需接受指派擔任行車人員工作。
3.其他交辦事項。需輪班。

技術
(資訊維修類)

(7 名)

高中(職)資訊科別畢。

1.共同科目:
(1)語文科目(國文、英文)
(2)電腦概論

2.專業科目:計算機原理(含網路概論)

1.捷運資訊系統相關設備維修工作。
2.需接受指派擔任行車人員工作。
3.其他交辦事項。需輪班。

技術
(電子維修類)

(23 名)

高中(職)電子科別畢。

1.共同科目:
(1)語文科目(國文、英文)
(2)電腦概論

2.專業科目:基本電子學

1.捷運電子相關設備維修工作。
2.需接受指派擔任行車人員工作。
3.其他交辦事項。需輪班。

技術
(電機維修類)

(41 名)

高中(職)電機科別畢。

1.共同科目:
(1)語文科目(國文、英文)
(2)電腦概論

2.專業科目:電工原理

1.捷運及纜車機電相關設備維修工作。
2.需接受指派擔任行車人員工作。
3.其他交辦事項。需輪班。

技術
(機械維修類)

(58 名)

高中(職)機械科別畢。

1.共同科目:
(1)語文科目(國文、英文)
(2)電腦概論

2.專業科目:機械原理

1.捷運及纜車機械相關設備維修工作。
2.需接受指派擔任行車人員工作。
3.其他交辦事項。需輪班。

技術
(常年大夜班維修類)

(10 名)

高中(職)畢。

1.共同科目:
(1)語文科目(國文、英文)
(2)電腦概論

2.專業科目:綜合科目(數學、公民、捷運常識)

1.捷運軌道系統設備維修工作。
2.需接受指派擔任行車人員工作。
3.其他交辦事項。需輪常年大夜班。




工程員(二)
(資訊類)

(4 名)

大學畢並具二年以上資訊相關工作經驗(須檢附服務工作證明)或研究所畢。

1.共同科目:
(1)論文
(2)英文及電腦概論

2.專業科目:計算機概論與程式語言

1.資訊應用系統規劃、開發設計。
2.契約製作及履約管理等採購業務。
3.專案工作。
4.其他交辦事項。需輪班。

專員(二)
(企劃類)

(2 名)

研究所行銷、廣告、企業管理、經營管理、管理科學、交通運輸等相關科系畢

1.共同科目:
(1)論文
(2)英文及電腦概論

2.專業科目:撰擬專案企劃書

1.行銷業務及活動企劃、招標及執行。
2.文宣、影片及多媒體之規劃及執行。
3.責任中心部門績效評鑑制度及公司整體經營績效考核。
4.辦理公司整體經營發展規劃業務。
5.為民服務查核及提案制度執行等業務。
6.專案工作。
7.其他交辦事項。

專員(二)
(企劃類)

(1 名)

大學畢並具二年以上企劃行銷、藝術表演工作、國際事務等相關工作經驗(須檢附服務工作證明)。

1.共同科目:
(1)論文
(2)英文及電腦概論

2.專業科目:撰擬專案企劃書

1.檔期申請暨協調作業。
2.館際交流業務及推動場館參與國際專業協會等工作。
3.負責公司行銷文宣企劃及活動期間業務巡檢作業。
4.其他交辦事項。
5.需輪班。

助理工程
(資訊類)

(2 名)

大學畢

1.共同科目:
(1)論文
(2)英文及電腦概論

2.專業科目:資訊概論

1.資訊應用系統開發設計及維護。
2.契約製作及履約管理等採購業務。
3.系統使用者問題處理。
4.其他交辦事項。
5.需輪班。

助理專
(會計類)

(1 名)

大學會計、企管、貿易、財務金融或商學管理等相關科系畢。

1.共同科目:
(1)論文
(2)英文及電腦概論

2.專業科目:會計學概論

1.年度預算編列、審核、執行率檢討及帳務處理。
2.責任中心成本報表核對及調整。
3.財產及零用金管理。
4.監辦驗收及開標作業。
5.其他交辦事項。

助理專
(人資類)

(1 名)

1.大學人資、教育、企管、勞工或心理相關科系畢。
2.具有全民英檢中高級複試通過或TOEIC 750分以上或TOEFL CBT 197以上或IBT71以上或IELTS5.5以上(須檢附證明文件)。

1.共同科目:
(1)論文
(2)英文及電腦概論

2.專業科目:人力資源管理概論

1.負責人力資源管理作業。
2.訓練班期開班及規劃作業。
3.辦理與國外人資及訓練業務交流。
4.專案工作。
5.其他交辦事項。

助理專
(法律類)

(2 名)

大學法律相關科系畢。

1.共同科目:
(1)論文
(2)英文及電腦概論

2.專業科目:公司法、民法、行政法、勞動法

1.負責法令、契約之訂定、招標及管理。
2.爭議案件、仲裁及訴訟案件處理。
3.其他交辦事項。






工程員(二)
(機械類)

(3 名)

研究所機械相關科系畢。

1.共同科目:
(1)論文
(2)英文及電腦概論

2.專業科目:機械工程

1.電聯車或支援設備(如機廠設備、軌道養護車輛)檢修工法改善作業。
2.物料採購與備品開發業務。
3.專案工作。
4.其他交辦事項。需輪班。

工程員(二)
(資訊類)

(1 名)

大學畢並具二年以上資訊相關工作經驗(須檢附服務工作證明)或研究所畢。

1.共同科目:
(1)論文
(2)英文及電腦概論

2.專業科目:計算機概論與程式語言

1.資訊應用系統規劃、開發設計。
2.契約製作及履約管理等採購業務。
3.專案工作。
4.其他交辦事項。需輪班。

助理工程員
(機械類)

(4 名)

大學機械相關科系畢

1.共同科目:
(1)論文
(2)英文及電腦概論

2.專業科目:機械概論

1.機械、軌道相關設施設備維修作業。
2.契約製作及履約管理等採購業務。
3.現場設備安裝、測試及工法分析。
4.其他交辦事項。需輪班。

助理工程員
(資訊類)

(1 名)

大學畢

1.共同科目:
(1)論文
(2)英文及電腦概論

2.專業科目:資訊概論

1.資訊應用系統開發設計及維護。
2.契約製作及履約管理等採購業務。
3.系統使用者問題處理。
4.其他交辦事項。需輪班。

助理專
(會計類)

(1 名)

大學會計、企管、貿易、財務金融或商學管理等相關科系畢。

1.共同科目:
(1)論文
(2)英文及電腦概論

2.專業科目:會計學概論

1.年度預算編列、審核、執行率檢討及帳務處理。
2.責任中心成本報表核對及調整。
3.財產及零用金管理。
4.監辦驗收及開標作業。
5.其他交辦事項。

站務員

(2 名)

高中(職)畢

1.共同科目:
(1)語文科目(國文、英文)
(2)電腦概論

2.專業科目:綜合科目(數學、公民、捷運常識)

1.旅客諮詢及相關服務,車站現金、票證作業服務。
2.車站設備之操作、監控與報修管制。
3.緊急事件及異常事件之通報聯繫。
4.其他交辦事項。需輪班。

客服員

(1 名)

1.高中(職)畢
2.為符合身心障礙者權益保護法第46條-1規定,須為視覺功能障礙者。

1.共同科目:
(1)語文科目(國文、英文)
(2)電腦概論

2.專業科目:綜合科目(數學、公民、捷運常識)

1.操作客服系統電腦,受理與處理旅客申訴抱怨、建議及諮詢案件。
2.接聽公司行政總機電話。
3.協助監看捷運相關新聞及新聞輿情剪報。
4.其他交辦事項。需輪班。

服務員

(1 名)

高中(職)畢

1.共同科目:
(1)語文科目(國文、英文)
(2)電腦概論

2.專業科目:綜合科目(數學、公民、捷運常識)

1.維修後勤工作及一般行政庶務。
2.公文文書處理及檔案資料、通告管理。
3.傳真機管控及接聽電話。
4.其他交辦事項。

註: 男性應考人皆須役畢或免役。
肆、成績計算:
一、
筆試:
(1)各科原始分數滿分以100分計。
(2)筆試科目其中一科零分者,不得參加第二試。
  (3)各類科專業(綜合)科目成績達頂標(即依到考考生成績由低至高排序,成績位於第88百分位數之考生成績)且共同科目成績達前標(即依到考考生成績由低至高排序,成績位於第75百分位數之考生成績)者,依下列原則參與第二試:
    1.需求人數在50人(含)以下之類科,按各甄試類科錄取名額至少取3倍人數(不足8人者以8人計) 。
    2.需求人數在50人以上之類科,按各甄試類科錄取名額至少取2倍人數。
二、
口試及心理測驗:
(1)以口試委員評定之平均分數計算口試成績。
(2)口試平均分數未達70分者,不予錄取。
  (3)心理測驗結果供口試參考。
三、
總成績計算:
  (1)以筆試平均分數及口試平均分數各佔50%計算總成績,總成績在公告需求人數內,按總成績高低排序,通知辦理體檢。
  (2)如總成績分數相同時,以口試平均分數高低比序;口試平均分數相同時,再以筆試專業(綜合)科目分數高低比序。
伍、體格檢查:
一、 行車類組:
  (一)通過甄試人員,應於體檢通知送達14日內繳交合格之體格檢查表,始發給新進人員報到通知;體格檢查不合格或逾期未繳交體格檢查表者,不予分發進用。
  (二)新進行車類組人員有下列異常情形,體格檢查為不合格
  1.血壓之收縮壓超過140mmHg或舒張壓超過90mmHg。
  2. 兩眼矯正後視力,任一眼視力未達0.8以上。
  3. 辨色力異常,有斜視、夜盲症及其他重症眼疾。
  4.發育不全或骨骼肌肉畸型,足以妨礙工作者。
  5. 心理精神異常,語言、知覺、運動或智能等機能障礙或癲癇症等發作性神經系統疾病者。
  6. 患有心臟病或心血管疾病者。
  7. 平衡機能經檢查醫院判定為異常者。
  8.肺結核病者。但已鈣化或纖維化,經醫師臨床診斷,確認無影響行車安全者,不在此限。
  9.任一耳純音聽力各檢測音頻之數值超過40分貝(DB)者。
  10.常規檢查、血糖、膽固醇、三酸甘油酯、GOT、GPT、BUN及肌酸酐等其中之一經檢查醫院判定為異常者。
  11.常規檢查及尿沉渣檢查其中之一經檢查醫院判定為異常,或安非他命及嗎啡其中之一為陽性反應;藥物依賴或成癮者。
  12. 腦電波檢查經檢查醫院判定為異常者。
  13.慢性酒精中毒者。
  14. 患有法定傳染病未經治癒且須強制隔離治療者。
 
15. 患其他重大疾病,足以妨礙工作者。
二、 一般類組及身心障礙類組:
  通過甄試人員,應於體檢通知送達7日內繳交體格檢查表(報考身心障礙類組人員須檢附身心障礙手冊,身心障礙人員之障礙部位,則予以排除),始發給新進人員報到通知。逾期未繳交體格檢查表者,不予分發進用,亦不保留通過甄試資格。
陸、報到及試用:
一、
未於指定日期報到者,視同放棄錄取資格,並不得以任何理由請求保留。
二、
台北捷運公司各項職類係以第貳項應考資格所限定之該項職類學歷敘薪,若以高於該項職類限定學歷報考者,經錄取後仍以該職務限定學歷條件敘薪,不得異議。
三、
經錄取進用者,試用期滿且成績合格後,始得繼續任職。試用期間成績不合格者,台北捷運公司即行終止勞動契約。試用期間分別如下:
(一) 報考評價副站長試用期間為六個月。
(二) 報考司機員者,試用期間為四個月。
(三) 報考上列(一)、(二)項以外之其他類科者,試用期間為三個月。
四、
試用期滿成績合格者,應繼續任職滿1年以上,任職未滿者,應負服務義務之賠償責任。
五、

試用期滿並繼續任職滿1年以上,始得申請調整職務及工作單位。

六、 台北捷運公司係屬公營事業機構,新進人員之退休、資遣及撫卹,悉依勞工退休金條例及職工福利金條例規定辦理。若新進人員係屬軍公教人員退休,領有月退俸者,應據實以報,並須依公務人員退休法、學校教職員退休條例及陸海空軍軍官士官服役條例等相關規定辦理停發月退俸,否則取消錄取資格。
七、
強制退休之年齡條件為65歲
柒、待遇:

職務類別

試用期間薪資

試用期滿薪資

工程員(二)

約39800

約44100

專員(二)

約39000

約43100

電子、電機維修類
助理工程員

約32200

約37900

其他類助理工程員

約32200

約35600

助理專員

約31100

約34300

評價副站長

未取得技能合格證及考評合格前:約25800

約34900

取得技能合格證及考評合格後:約31200

技術員

約26500

約29300

司機員

約26500

約29300

站務員

約25800

約28500

客服員

約25800

約28500

服務員

約22500

約25000

註1:薪資單位:新台幣(元)
註2:除年終獎金固定1個月外,另視公司全年營運績效及個人績效發給各項獎金。

※詳細應考事項請參閱正式簡章
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學歷: 學校 科系
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