2013/02/06
「國營事業」大退休潮來臨！今年大舉招考2000人，創史上新高！
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| 「國營事業」員工大退休潮來臨！經濟部預估，從今年起到民國110年，是國營事業員工申請退休高峰，中油、台電都面臨人力斷層的嚴厲考驗。「中油、台電、台糖、台水」四家國營事業近期正與經濟部溝通人力增減方案，四家公司今年都會招聘新員工，光是台電就打算增聘逾千名員工，總招聘人數將上看2000人，經濟部所屬國營事業今年招考人數將創史上新高！ |
| 國營事業員工平均年齡都有偏高問題，約在50歲左右；若每年以百分之五的退休比率計算，代表未來五年國營事業員工將有四分之一是新血。除了屆齡退休外，另一個擴大國營事業退休潮的關鍵，是政府大砍國營事業獎金，不少國營事業員工考慮要參加公司優退方案。以「台電」為例，今年屆齡退休人數約500人，但工會預估今年參加優退的人數可能更多。「中油」方面也表示，從民國83年開始精簡人力，僅新聘少量專技人才，目前員工平均年齡高達50.5歲，考量未來數年逐步進入員工退休高峰，會提前增聘人手，避免出現人力斷層。 |
| 「102年國營事業新進職員聯合甄試」預計3月報名，6月考試（正確日期以正式公告為準），有意進入國營事業服務之考友，應把握大量招考之機會，儘早準備！ |
| 相關應考事項，請參閱「102年國營事業聯合招考」電子報。 |
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若需要相關「考試資訊」與「考試服務」，請洽考友社台北總社與考友社各地分社。 |
