因應退休潮，「台電公司」今年招考1000名新進人員！

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國營事業員工爆發退休潮，台電公司董事長黃重球2月6日表示，預估10年內台電退休人數約1.2萬人，較往年倍增。台電公司將增加每年招考員額，減低退休高峰造成的影響，預計今年將招募900到1000名員工。
台電公司於民國81年時員工人數為3萬2000餘人，為精簡人力，實施遇缺不補措施，目前員工人數為2萬7000餘人，已少了近5000人。以往台電年退休平均約5至600人，預估10年內台電退休人數約1.2萬人，平均每年約千人，民國110年將達到1700餘人的高峰。
黃重球同時亦指出，台電公司如電廠、變電所等業務仍不斷成長，除部分自動化外，仍需基本人力，為未雨綢繆，事先訓練人力，台電公司將增加每年招考員額，如實際需求600人，可能就會晉用800人，以拉平退休高峰造成的影響。
「102年國營事業新進職員聯合甄試」預計3月報名，6月考試（正確日期以正式公告為準），有意進入國營事業服務之考友，應把握大量招考之機會，儘早準備！

相關應考事項，請參閱「102年國營事業聯合招考」電子報。

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