2013/06/03
＜特別報導＞經濟不景氣？公職最神氣！
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| 受全球性不景氣影響，世界各國失業率居高不下！根據主計總處調查，102年4月失業率4.07％，創2008年8月以來新低，回到金融海嘯前水準。隨著即將到來的5月畢業季，失業率恐將陷入「止跌回升」困境。另一方面，經濟部主計處五月份再度下修經濟成長率至2.4％，宣告「保三」破功。景氣低迷，企業釋出職缺意願保守，初步估計失業率年底前無法降至4%以下。青年及高學歷者失業問題依舊顯著，4月份大學程度失業率高達5.02％，遠高於整體失業率，居各類學歷之冠！大學畢業生眾多，大學學歷已非就業保證！ |
根據勞委會調查，大學畢業的社會新鮮人平均起薪新台幣26,000元，相較於公職人員，公務人員薪資非常優渥。以地方政府公務人員考試為例，五等考試（不限學歷報考）錄取月薪約29,345元，四等考試（高中職以上報考）錄取月薪約36,275元，三等考試（大學以上報考）錄取月薪約46,225元；每年並依照年資、考績調升薪水，另有1.5個月年終獎金及1個月考績獎金；除薪資待遇優渥外，另享子女教育補助、購屋低利貸款、婚喪生育等各項補助，各項福利健全，且法律保障工作穩定、升遷制度公平完善。 |
| 根據人力銀行調查，欲進入職場的應屆畢業生中，選擇「公職人員」的比例高達39.76%，更有82%的上班族表示有意進入公職或國營事業工作。顯現不少上班族及社會新鮮人視工作穩定、待遇優渥、福利健全、保障完善的「公職人員」為職涯規畫的第一選擇！ |
畢業季即將到來，近卅萬名應屆畢業生將投入職場！，隨著畢業季到來，供給人力大量投入就業市場，呈現「僧多粥少」現象，求職者將面臨漫長待業期，社會新鮮人踏出校門找工作將更困難！「睿智的求職者」應該未雨綢繆、搶先就業！ |
| 102年是「公職考試」特別值得注意的一年！行政院推出「振興經濟、促進就業」施政方案，政府機關全面配合施政方案，積極釋出職缺！此外，國營事業全力推行「公營事業人員優退政策」，擴大進用人員！「新直轄市開始增置員額」，依據銓敘部統計，新直轄市預計增置22,404名員額；人事行政總處表示，新直轄市第一階段增置員額分三年(100年~102年)補足；103年起，「新直轄市增置員額」管制政策解凍，新直轄市將釋出大量職缺！有志擔任公職之考友，應把握絕佳的報考機會！ |
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