2013/08/28
＜特別報導＞「一般警察」取消男女比例限制！女性警察成為趨勢！
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| 警政署統計全國警察機關編制員額為92,794人，但現有員額只有67,638人，警力需求已嚴重不足！此外，因退撫制度改革問題，公務人員多選擇提早退休，軍公教人員的搶退潮持續擴大。銓敘部統計101年公務人員退休人員數創17年新高、退休的軍公教退休人員數也為8年來新高；其中警察人員退休人數2,100人，更創下史上最高！ |
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搶退潮嚴重影響各公務部門之人才銜接，為因應人才空窗，警政署已著手規劃「五年警察招訓計畫」，預定先擴大招訓13,204人！希望快速補充基層警力，預估105年應可適度補足基層警力。 |
| 民國100年起警察人員考試採行「雙軌分流新制」，「警察特考」由警校生應試；「一般警察特考」由一般生應試。新制「一般警察特考」不僅增加報考類別，更大幅放寬應考資格，除了放寬年齡上限，男性應考人不受兵役限制亦可報考，為非警校畢業的一般生開啟投身警察工作的方便途徑；加上取消男女性別比例限制，越來越多女性投入！ |
| 一般警察特考中，以「四等行政警察」類科開缺最多，高中以上學歷就可報考，一般大學畢業生也可報考。考生經錄取後，需到警專受訓一年半，就可分發到派出所、分局當一線三星基層員警。工作職責包括受理刑案、指揮交通、巡邏開罰單等。外勤每天上班12小時，可領超勤加班費，月入5到6萬元，因此成為近年來熱門就業首選！經濟不景氣，警察工作雖工時長，但起薪5萬起跳；加上取消男女性別比例限制，越來越多女性投入！其中，開缺最多的「行政警察」錄取人數連續2年女多於男，女生報考警察已成趨勢！ |
| 考選部表示，有鑒於過往「警察特考」與「一般警察特考」錄取人數過於懸殊，考選部與警政署討論，決定逐年增加一般人報考警察的名額，不會把大部分名額留給警校畢業生；名額增加後，將吸引更多考生報考，預期「103年一般警察人員考試」亦將擴大釋出名額！ |
| 「103年一般警察人員特考」定於103年3月11日至20日報名，6月14日至16日考試；凡18-37歲，大學以上可報考三等考試，高中職以上可報考四等考試。年齡不限、性別不拘。有志加入警察行列之考友，應把握報考機會！ |
| ※相關考情，請參閱「103年一般警察統一招考」電子報。 |
