2013/08/02
「103年農會新進人員考試」11/25~29報名、4/13考試。
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| 「台灣省農會」於102年5月22日改稱「中華民國農會」，簡稱「全國農會」。 |
| 農會係橫跨政治性、教育性、經濟性、金融性與社會性的社團法人組織，是經營多功能、多目標、連環相輔性的綜合性事業體；農會法開宗明義第一條即明定農會主要宗旨與任務包括：提高農民知識技能，促進農業現代化，增加生產收益，改善農民生活，發展農村經濟；不僅是農民團體的代言機構，亦是保障農民權益的保護機構，更是維持農村社會安定的重要力量。 |
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農會是由會員（凡年滿20歲，實際從事農業者均可加入）所組成以農民為主的組織，其係一個由下而上、基礎性、深入農村的組織。「農會法」第6條明定農會分鄉、鎮（市）、區農會，縣（市）農會，省（市）農會及全國農會。各級農會均為一法人機構，人事、財務獨立運作，主管機關若在中央為行政院農業委員會；在直轄市為直轄市政府；在縣（市）則為縣（市）政府。但農會涉略之各項事業群，亦需接受各該事業之主管機關指導、監督。 |
| 全國各級農會新進人員統一考試乃依據「農會法」及「農會人員管理辦法」辦理。「農會法」第26條規定：「農會總幹事以外之聘任職員，由總幹事就農會統一考試合格人員中聘任並指揮、監督。前項聘任職員，應由中央或直轄市主管機關督導全國或省（市）農會統一考訓之。」「農會人事管理辦法」第13條亦規定：「農會新進職員，除總幹事由理事會依法聘任外，應就公開考選之新進職員考試合格人員中聘任。」據此，台灣省農會自民國65年起辦理各級農會新進人員統一考試，歷年來為農會業務成長拔擢諸多生力軍。 |
| 「103年全國農會新進人員統一考試」係「台灣省農會」改制「全國農會」後，首次辦理新進人員考試！全國各級農會將其出缺員額提報由全國農會舉辦考試，並由全國農會統一命題、集中考試，再由出缺農會依成績高低錄取、分發。農會人員考試採「分區報名」、「分區錄取」、「分區分發」方式辦理，競爭力分散，錄取率較高！ |
| 農會人員考試錄取者之薪資待遇，依「農會人事管理辦法」規定辦理，農會實施單一俸給制，薪給以薪點計算，由中央主管機關定之，如11職等支領60薪點計算，月支為60點×500元=30,000（元）；農會人員之考績、獎勵、退休、撫卹等各項福利補助，皆是依據「農會人事管理辦法」等相關規定辦理，制度完善，同時享受政府的保障。不只能使基本生活無虞，亦具備了提升生活水準的條件。 |
| 「103年全國農會新進人員考試」預定102年11月25日至29日報名，103年4月13日考試（正確日期以正式公告為準），暫定需用名額300名。有意進入全國各級農會服務之考友，應把握報考機會！ |
※相關考情，請參閱【103年全國農會新進人員考試】。 |
