2013/08/23
＜就業快訊＞畢業求職潮？失業率攀高！
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| 行政院主計總處公布七月失業率為4.25%，受應屆畢業生投入尋職行列影響，7月失業率較6月上升0.11個百分點，已創今年新高。目前我國失業率仍是亞洲四小龍最高，甚至還高於日本。根據主計總處資料，我國六月失業率為4.14％，遠高於香港的3.3％、南韓的3.2％及新加坡的1.9％，也略高於日本的4.1％。 |
| 主計總處調查顯示，7月20到24歲失業率14.05%，較6月增加0.71個百分點，居各年齡層之冠，25至29歲失業率為7.3%，也上升0.17個百分點；大學及以上程度失業率5.51%，也較6月上升0.26個百分點。主計總處表示，主要是因為初次尋職失業者增加，推升失業率；青年失業情況相當嚴重，恐演變成社會問題。此外，主計處統計，30歲以下年輕勞工族群有61.5%薪水不到30,000元，其中，20-24歲剛畢業的新鮮人甚至只有2.3萬，仍未擺脫22K陰霾，「青貧族」現象未改善。「高失業、低薪資」成為當下就業市場普遍現象！ |
根據勞委會調查，大學畢業的社會新鮮人平均起薪約26,722元，相較於公職人員，公務人員之薪資遠優渥於新鮮人之平均起薪。以地方政府公務人員考試為例，五等考試（不限學歷報考）錄取月薪約29,345元，四等考試（高中職以上報考）錄取月薪約36,275元，三等考試（大學以上報考）錄取月薪約46,225元；每年並依照年資、考績調升薪水，另有1.5個月年終獎金及1個月考績獎金；除薪資待遇優渥外，另享各項補助，福利健全。且法律保障工作穩定、升遷制度公平完善。工作穩定、待遇優渥、福利健全、保障完善的「公職人員」，成為目前最夯的求職選擇！ |
| 102年是「公職考試」特別值得注意的一年！行政院推出「振興經濟、促進就業」施政方案，政府機關全面配合施政方案，積極釋出職缺！此外，國營事業全力推行「公營事業人員優退政策」，擴大進用人員！新直轄市持續增置員額，依據銓敘部統計，新直轄市預計增置22,404名員額；「新直轄市增置員額」亦將釋出大量名額！有志擔任公職之考友，應把握絕佳的報考機會！ |
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