2013/09/24
＜就業快訊＞「就業市場」熱？「公職考試」夯！
| 附件： |
| 行政院主計總處9月23日發布8月人力資源調查統計，8月失業率為4.33%，較7月上升0.08％，是101年11月以來的最高，也是連續第3個月上升，為亞洲四小龍之冠；其中以20~24歲年輕族群的失業率達14.77%最高，平均不到7個人中，就有1個失業。 |
| 受到應屆畢業生與暑期工讀生投入勞動市場影響，就業人數較7月增加16,000人；失業人數也較7月份增加10,000人，其中，初次尋職失業者就增加7,000人。從教育程度來看，8月大學及以上程度者失業率為5.68%，較7月份上升0.17％。 |
| 此外，工作貧窮問題擴散，不僅青年所得下降，中壯年的收入也嚴重倒退！行政院主計總處調查，去年全國逾921萬名54歲以下的所得收入者，平均年所得全面倒退14年至16年，尤其30至34歲及40至44歲平均年所得倒退16年最嚴重；且這份調查並未計入通膨因素，若扣除物價漲幅，實質所得倒退情況更嚴重。 |
| 各企業薪資普遍開低，勞委會日前公布初任人員薪資調查，台灣的大學新鮮人起薪僅剩26,722元。「高失業、低薪資」成為當下就業市場普遍現象！ |
| 相較於私人企業，公務人員之薪資遠優渥於新鮮人之平均起薪。以高考三級、普通考試及初等考試錄取者為例，初等考試（不限學歷報考）錄取月薪約29,345元，普通考試（高中職以上報考）錄取月薪約36,275元，高考三級（大學以上報考）錄取月薪約46,225元；每年並依照年資、考績調升薪水，另有1.5個月年終獎金及1個月考績獎金；除薪資待遇優渥外，另享各項補助，福利健全。且法律保障工作穩定、升遷制度公平完善。工作穩定、待遇優渥、福利健全、保障完善的「公職人員」，成為目前最夯的求職選擇！ |
| 103年是「公職考試」特別值得注意的一年！行政院推出「振興經濟、促進就業」施政方案，政府機關全面配合施政方案，積極釋出職缺！此外，國營事業全力推行「公營事業人員優退政策」，擴大進用人員！新直轄市大量增置員額，依據銓敘部統計，新直轄市預計增置22,404名員額；「新直轄市增置員額」亦將釋出大量名額！有志擔任公職之考友，應把握絕佳的報考機會！ |
| ※相關考情，請參閱「＜公職招考＞」EDM。 |
