＜特別報導＞退休離職人才荒，公職考試正「夯」！

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據台北市府人事處統計，台北市政府自99年至102年之退休、離職人數，九職等以上的科長離職了431人；市府九職等以下人員包含技正、股長等，至今離職6933人；而退休人員，則共3,082人，合計有10,561人。加上桃園縣準備升格直轄市、行政院組織再造擴大招考公務人員等方案，「公職考試」將釋出大量職缺！
對於台北市政府人員離退潮，市議員憂心市政府人力青黃不接，產生人才斷層，因而造成市政推動阻礙。台北市府人事處人事處表示，將爭取「提高職務列等」、「首都加給」及「落實輪調制度」等，以吸引優秀人才留下。
此外，台北市政府明年度仍續編市府各機關員工上下班交通補助費、退休公務人員獎勵及慰問金，以及新增編列首都警察加給。警政署表示，由於台北市、新北市警察流失率都很高，對於台北市增編之首都警察加給樂觀其成，希望能留住更多台北市的警察人員。
103年是「公職考試」特別值得注意的一年！不論是各縣市政府擴大招考、政府促進就業方案、公職人員優退政策、或是新直轄市增置員額，都將大量招考公務人員！
有志擔任公職之考友，應把握絕佳的報考機會，享受憲法所保障「人民有應考試、服公職之權」的基本權利！
※相關考情，請參閱「＜公職招考＞」EDM。

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