2013/09/27
農會人員福利再加碼，104年起將納入勞基法保障。
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| 勞委會9月26日通過「受雇律師及農民團體適用勞基法草案」，未來律師及農民團體皆適用勞動基準法，估計將有約7,500名的受雇律師及20,000多名農漁會職員可納入勞基法規範保障。 |
| 勞委會指出，受雇律師將自103年4月起適用，農漁會職員則因配套措施尚待完成，正式施行日期從104年元月起生效。 |
| 由於各農會必須自負盈虧，農會人員績效分紅將視所屬農會之盈餘波動，盈餘較佳的農會員工一年可領16至20個月的薪資，大約平均年收入120萬元。此外，101年農會也首度調整薪制點數；新進人員大多以11職等晉用，依照薪點調整，起薪將為36,000元，比一般企業碩士生還高。 |
| 「103年第1次全國各級農會聘任職員統一考試」定於102年11月25日至29日報名（現場報名）， 103年4月13日考試。待遇優渥、福利健全、職員生活有保障，為就業市場的熱門選擇，備受求職者青睞！ |
| 農會人員考試採「分區報名」、「分區錄取」、「分區分發」方式辦理，競爭力分散，錄取率較高！有意進入全國各級農會服務之考友，應把握報考機會，儘早準備！ |
※相關考情，請參閱：103年全國農會新進人員考試。 |
