＜特別報導＞「公營事業」湧現退休熱潮！「鐵路人員」釋出大量職缺！

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　　公營事業員工平均年齡偏高，估計未來3、4年將出現大量屆齡「退休潮」，台灣鐵路局、台灣電力公司、台灣中油公司近年都出現大批離退潮，為了技術傳承，補充退離員額，充實技術人力、提升服務品質，明年度各公司內部均提前準備招募新血，全面釋出職缺，積極對外招募人才！

　　交通部台灣鐵路局表示，台鐵員工平均年齡47歲，近年出現大批退休潮，102年預計將有500名員工辦理退休；為持續精進人力，加上花東線鐵路電氣化、鐵路捷運化等施工人力需求，鐵路特考也將持續開缺。

　　國營事業工作號稱「鐵飯碗」，鐵路特考錄取者的起薪自3萬3千多元到4萬2千多元不等，工作有保障，在景氣低迷、失業飆升氛圍下，成為求職者爭相報考的熱門工作。

　　考選部自97年起，每年都辦鐵路特考，6年來已錄取4千多人，未來3年仍將持續開缺。由於特考的基層佐級類科，報考不限學歷，加上開缺最多、薪水又比同級公務員高，是求職者熱門選項的主因。

　　「103年特種考試交通事業鐵路人員考試」定於3月11日至20日報名，6月14日至16日考試。有意進入台灣鐵路局服務之考友，請把握報考機會！

　　※相關考情，請參閱「103年鐵路人員考試」EDM。

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