2014/02/23
<特訊>「103年臺北捷運公司新進人員甄試」錄取率 509:7787。
附件: |
「103年臺北捷運公司新進人員甄試」2月22日分別在國家考場及師大附中兩處舉行第一試(筆試),預定錄取509人,報考人數7787人、實到人數6623人,到考率約85.05%,預估錄取率約7.69%。 |
台北捷運表示,因應捷運松山線通車人力等需求,今年招募甄試新進人員,招募職缺包括行車、一般及身心障礙類組,共計35類科、509人。 |
台北捷運指出,行車類組職缺共計22類、485個名額,包括助理控制員、工程員、助理工程員、司機員、隨車站務員及技術員等;另外,一般類組部分,共計6類、8個名額,有工程員、專員和助理專員;身心障礙類組為7類、16個名額,包括工程員、助理工程員、技術員和站務員。 |
台北捷運指出,行車類組職缺共計22類、485個名額,包括助理控制員、工程員、助理工程員、司機員、隨車站務員及技術員等;另外,一般類組部分,共計6類、8個名額,有工程員、專員和助理專員;身心障礙類組為7類、16個名額,包括工程員、助理工程員、技術員和站務員。 |
臺北捷運說,應考學歷依應試類科有所不同,高中畢業、大學畢業或研究所畢業,各視其應試類科而定;本次招募試用期間薪資依不同職務類別約為2萬6千元至4萬1千元,試用期滿約2萬9千元至5萬2千元。 |
「103年臺北捷運公司新進人員甄試」第一試(筆試)錄取人員,將於3月19日至3月20日舉行第二試(心理測驗、口試)。 |
※詳細應考事項,請參閱:「103年台北捷運股份有限公司新進人員甄」EDM。 |
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