＜特訊＞「全國農會」依新制成立！「農會考試」依舊制辦理！

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　　農會法於101年1月30日修正公布施行，將農會層級由原本的四級制改為三級制，亦即全國農會、縣（市）及直轄市農會、鄉（鎮、市、區）農會等三級，並明確定義全國農會會員由縣（市）農會及直轄市農會組成，以健全其上級農會之角色。原臺灣省農會已於102年5月22日改組，正式揭牌更名為「中華民國農會」。
　　「農會人員考試」依「農會人事管理辦法」辦理，經考試錄取後，初次擔任農會工作之新進員工，先行試用6個月，試用期間須參加新進人員訓練，訓練成績合格及試用期滿成績優良者，予以正式聘僱，依錄取類科、專長分發至各級農會任用；分發單位及工作內容如下表：

　　農會人員薪資待遇依照「農會人事管理辦法」辦理；農會應依總收益比率提撥總用人費，其計算基準由中央主管機關定之；前項總用人費，應分為基本用人費及績效用人費，農會基本用人費包括薪給、退休資遣撫卹準備金、休假旅遊補助費、不休假獎金、考核獎金及農會員工依法應負擔之保險費用等一切直接間接人事費用；農會實施單一俸給制，薪給以薪點計算，如11職等支領60薪點計算，月支為60點×600元=36,000（元）。
　　「107年全國農會新進人員統一考試」預定於106年11月報名（現場報名），107年4月考試(正確日期以正式公告為準)，年齡不限、性別不拘，高中職以上、即可報考。有意進入各級農會服務之考友，請把握機會，儘早準備！
※相關考情，請參閱「107年全國農會新進人員考試」EDM。