2014/12/12
<NEW>「104年陽信銀行招考」12/16~26 報名,1/11考試。
附件: |
「陽信商業銀行104年度資訊人員甄試」定於103年12月16日至26日報名(網路報名),第一試104年1月11日筆試,第二試2月1日口試;合計錄取45名(正取30名、備取15名)。
甄試類別 |
資格條件 |
筆試科目 |
正取
(備取) |
程式設計人員 |
1.大學以上畢業。
2.具1年以上相關經驗。
(詳見簡章) |
「共同科目」:邏輯推理
◎選擇題+非選擇題
「專業科目」:程式語言(含:SQL、JAVA、ASP、JSP、PHP、.NET(C#、ASP、VB、VB6 )
◎選擇題+非選擇題
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24
(12) |
系統維護管理人員 |
1.大學以上畢業。
2.具1年以上相關經驗。
(詳見簡章) |
「共同科目」:邏輯推理
◎選擇題+非選擇題
「專業科目」:計算機概論(含:作業系統、資料庫管理、企業TCP/IP網路管理、資訊安全、虛擬化技術、基本電學)
◎選擇題+非選擇題
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6
(3) |
一、報名方式:
(一) 報名期間:103年12月16日至26日。
(二)一律採網路報名方式辦理,不受理現場與通訊報名。
二、測驗方式:
(一)第一試:筆試;分為「共同科目」及「專業科目」二科。
(二)第二試:口試;評分項目如下:
1.儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。
2.語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。
3.才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。
4.人格特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。
(三)成績計算
1.第一試成績:「共同科目」佔40%;「專業科目」佔60%。
2.第二試成績:口試分數滿分以100分計。
3.總成績計算:第一試成績佔總成績50%;第二試成績佔總成績50%。
三、待遇與福利:
具程式設計或系統維護相關工作經驗一年以上者,視專業經驗年資,以每月薪資新台幣33,540元~50,000元(獎金另計)聘任。行員享有工作獎金、考核獎金、績效獎金、勞健保及員工團體保險、退休金、員工優惠存款利率、職工福利委員會補助等福利。
※詳細應考事項,請參閱「陽信商業銀行104年度資訊人員甄試簡章」。
※相關考情,請參閱「104年公營金融行庫招考」EDM。 |
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