2014/12/26
<NEW>「104年台北捷運公司招考」12/29~1/6報名、1月24日考試,錄取416人。
附件: |
「104年臺北捷運公司新進人員甄試」定於103年12月29日至104年1月6日報名、1月24日考試;年齡不限、性別不拘,高中職以上、即可報考,預定錄取416人。有意進入「台北捷運公司」服務之考友,請把握報考機會! |
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一、甄試類科、報考資格、應試科目:
應試
類組 |
招考類科 |
應考資格 |
應試科目 |
共同科目 |
專業科目 |
行車類組 |
助理控制員
(運務類) |
研究所以上
相關系所畢 |
1.論文
2.英文
3.電腦概論 |
軌道綜合科目
(含軌道工程、數理邏輯、捷運法規及常識) |
工程員(二)
(電機維修類) |
電機工程 |
工程員(二)
(機械維修類) |
機械工程 |
助理工程員
(土木維修類) |
大學以上
相關科系畢 |
土木概論 |
助理工程員
(電子維修類) |
電子概論 |
助理工程員
(電機維修類) |
電機概論 |
助理工程員
(冷凍空調維修類) |
冷凍空調概論 |
助理工程員
(機械維修類) |
機械概論 |
助理工程員
(資訊維修類) |
計算機概論 |
司機
(一般類) |
高中職以上 |
1.語文科目
(國文、英文)
2.電腦概論 |
綜合科目
(數理邏輯、捷運法規及常識) |
司機
(原住民類) |
高中職以上
具原住民身分 |
隨車站務員
(一般類) |
高中職以上 |
隨車站務員
(護理類) |
高中職以上
具相關證書 |
隨車站務員
(外語類) |
高中職以上
具語言檢定證書 |
隨車站務員
(原住民類) |
高中職以上
具原住民身分 |
技術員
(土木維修類) |
高中職以上
相關科系畢 |
1.語文科目
(國文、英文)
2.電腦概論 |
初等土木工程學 |
技術員
(電子維修類) |
基本電子學 |
技術員
(電機維修類) |
電工原理 |
技術員
(電機高空類) |
電工原理 |
技術員
(冷凍空調類) |
高中職以上 |
1.語文科目
(國文、英文)
2.電腦概論 |
冷凍空調原理 |
技術員
(機械維修類) |
機械原理 |
技術員
(機械高空類) |
機械原理 |
技術員
(資訊維修類) |
計算機原理與網路概論 |
技術員
(常年大夜班維修類) |
綜合科目
(數學邏輯、捷運法規及常識) |
一般類組 |
工程員(二)
(資訊類) |
研究所以上
相關系所畢 |
1.論文
2.英文
3.電腦概論 |
程式語言與資料結構 |
專員(二)
(行銷類) |
行銷企劃 |
助理專員
(政風類) |
大學以上
相關科系畢 |
刑法暨刑事訴訟法 |
助理專員
(會計類) |
會計學 |
助理專員
(人資類) |
人力資源管理概論 |
身心障礙類組 |
工程員(二)
(機械類) |
研究所以上
相關系所畢 |
1.論文
2.英文
3.電腦概論 |
機械工程 |
助理工程員
(土木類) |
大學以上
相關科系畢 |
土木概論 |
助理工程員
(電機類) |
電機概論 |
助理工程員
(機械類) |
機械概論 |
站務員 |
高中職以上 |
1.語文科目
(國文、英文)
2.電腦概論 |
綜合科目
(數理邏輯、捷運法規及常識) |
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二、報名方式:
(一)報名日期:103年12月29日至104年1月4日。
(二)報名方式:採網路報名、郵寄報名表件方式。 |
三、甄試方式:
(一)第一試:筆試;分為「共同科目」及「專業科目」。
(二)第二試:口試及心理測驗:
1.以口試委員評定之平均分數計算口試成績。
2.口試平均分數未達70分者,不予錄取。
3.心理測驗結果供口試參考。
(三)成績計算
1.以筆試平均分數及口試平均分數各佔50%計算總成績。
2.如總成績分數相同時,以口試平均分數高低比序;口試平均分數相同時,
再以筆試專業(綜合)科目分數高低比序。 |
四、薪資待遇:
職務類別 |
試用期間薪資 |
試用期滿薪資 |
助理控制員 |
約41,000 |
約52,500 |
工程員(二) |
約41,000 |
約45,300 |
專 員(二) |
約40,100 |
約44,300 |
助理工程員 |
約33,100 |
約38,900 |
助理專員 |
約32,000 |
約35,300 |
技 術 員 |
約27,200 |
約30,100 |
司 機 員 |
約27,200 |
約30,100 |
站 務 員 |
約26,500 |
約29,300 |
註:除年終獎金固定1個月外,另視公司全年營運績效及個人績效發給各項獎金。 |
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五、其他:
(一)「104年臺北捷運公司新進人員甄試」相關事項以「正式公告」為準。
(二)詳細應考事項,請參閱:「104年台北捷運股份有限公司新進人員甄試簡章」。 |
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※相關考情,請參閱:「104年台北捷運公司新進人員甄試」EDM。 |