2015/01/22
＜就業快訊＞「青貧族」現象改善？「公職人員」求職最夯！
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| 行政院主計總處104.01.22.公佈，103年12月失業人數439,000人，失業率雖小幅下降，仍是高達3.79%，其中，20~24歲年輕族群的失業率高達12.82%，等於每7.8人就有一人失業！此外，大學以上程度者失業率4.80％，遠高於整體失業率，居各學歷之冠！目前大學以上程度失業者高達180,000人，占總失業人數41.46%，等於每2.4位失業者，就有一人擁有大學以上學歷，大學學歷已非就業保證，青年及高學歷者失業問題仍未改善！此外，主計處統計全國受僱就業者，30歲以下有61.3%薪水不到30,000元，其中，20-24歲平均月薪僅24,269元，甚至有些大學剛畢業的新鮮人只有22K，全國平均年所得全面倒退15年前的水準，「青貧族」現象未改善！「高失業、低薪資」成為當下就業市場普遍現象！ |
| 根據勞委會調查，大學畢業的社會新鮮人平均起薪新台幣26,577元，相較於公職人員，公務人員薪資非常優渥。以「公務人員高等、普通、初等考試」為例，初等考試（不限學歷報考）錄取月薪約29,345元，普通考試（高中職以上報考）錄取月薪約36,275元，高等考試（大學以上報考）錄取月薪約46,225元；每年並依照年資、考績調升薪水，另有1.5個月年終獎金及1個月考績獎金；除薪資待遇優渥外，另享子女教育補助、購屋低利貸款、婚喪生育等各項補助，各項福利健全，且法律保障工作穩定、升遷制度公平完善。工作穩定、待遇優渥、福利健全、保障完善的「公職人員」，成為目前最夯的求職選擇！ |
| 根據人力銀行調查，欲進入職場的應屆畢業生中，選擇「公職人員」的比例高達39.76%，穩坐冠軍寶座！顯現不少社會新鮮人視工作穩定、待遇優渥、福利健全、保障完善的「公職人員」為職涯規畫的第一選擇！ |
| 104年是「公職考試」特別值得注意的一年！行政院推出「振興經濟、促進就業」政策，政府機關全力推動「組織再造計劃」，積極招募人才！同時，各級單位全面推行「公職人員優退政策」，擴大進用人員！此外，「新直轄市增置員額」亦釋出大量名額！有志擔任公職之考友，應把握絕佳的報考機會！ |
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| ※相關考情，請參閱：「＜公職招考＞外行考生擠熱鬧？內行考生找門道！」EDM。 |
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