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2015/02/13
＜考情分析＞「104年中鋼公司新進人員招考」
◎前 言
中國鋼鐵股份有限公司（中鋼）位於高雄市，成立於民國60年12月，主要產品為鋼板、條鋼、線材、熱軋、冷軋、電鍍鋅鋼捲、電磁鋼捲及熱浸鍍鋅鋼捲等鋼品，以及鈦基/鎳基合金。產品約65%內銷，35%外銷，國內市佔率逾50%，為目前國內最大鋼鐵公司；外銷主要對象為中國大陸、日本、東南亞。 中鋼目前轉投資事業共有24家，業務範圍涵蓋鋼鐵核心、工程事業、工業材料、物流事業，以及服務投資等五大事業群，形成「中鋼集團」，其定位為「總部設於臺灣，以亞洲為核心，集鋼鐵與材料、工程及服務、礦業與資源的重環保與節能的集團」，朝向資源節約與環境友好的全球卓越鋼鐵企業集團努力。 「中國鋼鐵公司」秉持「增進社會福祉、落實實際績效、發揮群體力量、講求人性管理」之經營理念，中鋼長年來追求成長，持續節能環保及價值創新，帶動國內產業競爭力，甚至影響國際鋼鐵產業，已成為值得信賴的全球卓越鋼鐵企業。為目前獲利極高的公營事業，未來發展願景看好！ 近年來，為配合多角化經營、擴張業務版圖及朝國際化發展，對專業人才的需求愈趨殷切；同時，配合未來人力傳承，全面推行公營事業人員優退方案，中鋼公司更積極招募新血。由於工作穩定、待遇優渥，加上福利制度完善，享有終身的工作保障，中鋼公司是目前就業市場的熱門選擇！ 「104年中國鋼鐵股份有限公司新進人員甄試」定於2月12日至3月4日受理報名(網路報名)，3月21日初試、4月25日至5月3日複試；年齡不限、性別不拘，高中職以上、即可報考。本次招考：師級（大學以上報考）10個類組共143名，員級（高中職以上報考）3個類組共212名，總計錄取355人。有意進入中鋼公司工作之考友，請把握報考機會，儘早準備！ ◎考試簡介 一、考試類科： (一)機械、電機、材料、化工、資訊工程、工業工程、土木工程、環境工程、資訊管理、會計等9類組； (二)員級：機械、電機、化工等3類組。 二、考試方式： 各類組人員之甄試分二階段舉行： (一)初試(筆試)：分「共同科目」及「專業科目」兩科，均為測驗題(題型為單選題或複選題)。 1.共同科目：國文、英文。 2.專業科目：依各類組需要合併數個專業科目為一科。(各類組之專業科目，請參閱甄試簡章。) (二)複試(口試)：依初試成績排序，按各類組錄取名額，通知參加複試。 ※為適才適所，具碩士(含)以上學位者，請報考師級職位，若隱匿學歷報考員級職位者，經查獲則不予錄用。 三、應考資格： (一)師級：大學以上學校畢業。 (二)員級：高中職以上學校畢業。 四、成績計算： (一)初試：「共同科目」佔30%，「專業科目」佔70%(初試成績有一科0分、缺考者不得參加複試。)； (二)複試分數未達70分者不予錄取； (三)總成績計算：初試佔60%；複試佔40%。 五、轉調限制： 新進人員錄取報到後，服務未滿2年，不得請調工作單位。 六、薪資待遇： (一)師級：月薪36,000元（含伙食津貼1,800元）； (二)員級：月薪26,500元（含伙食津貼1,800元）。 (三)中鋼公司福利制度完善，每年並另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。 ※詳細應考事項，請參閱「104年中國鋼鐵股份有限公司新進人員甄試簡章」。 ◎應考要領 「中國鋼鐵公司新進人員甄試」招考職位包括員級、師級，招考對象分別為高中（職）以上、大學以上學歷，各科命題為相當教育程度，除掌握考試內容方向、勤練歷屆試題外，可參考高中（職）、大學用書以補充相關知識。考生在準備時應特別注意出題範圍，以免浪費時間多念了不須準備的地方或因少念了某部分而飲恨，在準備時亦應多參閱時事，以更確實掌握研讀方向。 一、針對「命題方式」準備： 「中國鋼鐵公司新進人員甄試」第一試為筆試，包括共同科目（包括國文、英文），以及專業科目2至3科。題型均為測驗題（單選題或複選題）。考生在瞭解題型後，應針對其命題方式準備，才能達事半功倍之效。 測驗題型試題首重「再認」的能力，題目後面所附列的答案，往往提供了回憶的線索，作答者只要憑題後所附的答案就可把正確答案辦認出來。因此測驗題的準備，重在印象的獲得，而不在學習材料的精熟，而且測驗題題數較多，幾乎教材中的任何部分都有出題的可能，是以考生應儘量多看，並逐步增加閱讀的次數及每次閱讀的速度。看的次數愈多，印象愈為深刻，「一回生，二回熟」，答題時愈能處於有利的地位。至於往年的題目也是考題方向的重要指南，既能熟悉出題方向，同時亦能訓練答題節奏與效率。 二、擬定應考準備進度： 「凡事豫則立，不豫則廢」，一旦決定參加考試後就必須及早準備，考試得分多寡並非出自天才，端視其充分準備的程度如何，考生的準備工夫便成為能否通過此項考試的關鍵因素，而如何在短暫的時間內做有效率的準備？考友們可先瞭解其計分標準，再就各科目所占分數比重做時間分配的依據，最好能先擬出各科準備的日程表，以做有計畫的研讀、整理。而考前一週應加以適當的複習，將以前所作的註腳及圈劃的重點再做瀏覽，以助記憶。並注意適當的休息，因為在應考的當日必須要有良好體力及精神才足以應付，所以切忌「開夜車」，以避免影響應考時的身心健康。 三、臨場應考注意事項： 考前的準備工作固然甚為重要，然而臨場的作答更是背水一戰，常影響著此次考試的成敗，因此臨場作答時的情緒及速度必須予以妥切控制，才不致前功盡棄。所須注意的事項如下： (一)考生在作答時應當機立斷，碰到不確定的題目不要埋頭苦思，趕緊跳答下一題，等全部題目都完成再回頭思考，以免顧此失彼。此外，最後應預留5至10分鐘左右的時間做為檢查及修正之用。 (二)要以輕鬆愉快的情緒應考，切忌患得患失而造成臨場緊張。須知考試競爭激烈，得失之間無法勉強，惟有在頭腦冷靜、精神愉悅的情緒中，往往較能思慮周詳、靈感激發，獲得最滿意的成績。 四、掌握「錄取分數」： 考生應分析歷年的報名人數、到考人數、缺考人數、錄取人數、錄取率、錄取分數等資料，考試「錄取」的標準不是「報名人數」、「錄取人數」，也不是「錄取率」；「錄取」的標準是「錄取分數」，考生可以注意歷年的「錄取分數」，都維持一定的水準，可以作為「錄取標準」。換句話說，考試的敵人不是其他考生，是考生自己，考生必須充分了解自己的準備的程度是否已經達到錄取標準－「錄取分數」。 「中國鋼鐵股份有限公司新進人員甄試」師級初試歷年錄取分數如下：
五、慎選「考試輔導」： 大學有言：「物有本末，事有終始，知所先後，則近道矣。」參加考試，必須利用科學的方法，同時借重前人的經驗，就其本末先後逐次完成，才能以最少的投入獲得最大的成果，此即所謂成功之道。 參加任何考試，未必需要接受輔導，就像上樓一樣，乘電梯可以上樓，走樓梯同樣可以上樓，只不過比較辛苦罷了！考試輔導的目的，在於提供優良的應考環境，完整的應考資料，靈通的考試消息以及豐富的考試經驗，但應考者也不可忽略個人所扮演的角色，如果只想搭電梯，卻不曉得如何使用電梯，還是無法上樓的。 ◎結 語 考友社為加強服務有志參加「中國鋼鐵公司新進人員甄試」之考生，特舉辦專案輔導，重金禮聘權威名師聯合執教，完全針對「中國鋼鐵公司新進人員甄試」之「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」，採用典試委員著作精編全套「考試教材」，同時提供靈通的考試消息、完整的考試資料、豐富的考試經驗以及優良的應考環境，歡迎考友踴躍報名參加，同時，預祝諸位考友考運昌隆、金榜題名！ ※相關考情，請參閱「104年中鋼公司新進人員甄試」EDM。  |
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