2015/03/03
<預告>「104年桃園捷運公司新進人員甄試」預定4月報名,錄取402人。
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「桃園大眾捷運公司104年度新進人員甄試」第一批新進人員甄試預定於104年4月辦理甄試作業,招募人數為402人,招考職缺包含站務員、司機員、工程員及技術員,年齡不限,性別不拘,高中職以上畢業即可報考。有意進入「桃園捷運公司」服務之考友,請把握機會,儘早準備! 一、考試類科、應試科目:
(一)報名日期:104年4月(正確日期以正式公告為準)。 (二)報名方式:一律採網路報名方式辦理,不受理現場與通訊報名。 三、甄試方式: (一)第一試(筆試):各類組均考「共同科目」及「專業科目」,共2科。 (二)第二試(口試):依據應考人態度、言辭、邏輯、品德、技能及應考人檢附之相關文件進行評比。 四、錄取分發:新進人員錄取後,將授予完整職能培訓課程,受訓完後將依個人學經歷、訓練成果及試用成績,依公司業務推動需求分發至各單位。 五、薪資待遇:新進人員試用期間為六個月,試用期前三個月為第一階段,第一階段薪資為3萬元起;試用期後三個月為第二階段,第二階段薪資為3萬2000元起。 六、其他: (一)「104年桃園捷運公司新進人員甄試」相關事項以「正式公告」為準。 (二) 詳細應考事項,請參閱:「104年桃園捷運股份有限公司新進人員甄試簡章」。 ※相關考情,請參閱:「104年桃園捷運公司新進人員甄試」EDM。 ![]() |