＜國營事業＞「大退休潮」來襲！人力面臨短缺危機！

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　　經濟部所屬國營事業，自民國101年起，每五年退休人數將逾總員工人數一成，民國110時退休人數可達總員工人數兩成。由於退休潮涵蓋基層至高階主管，人力面臨斷層考驗。
　　中油、台電、台糖與台水等國營事業員工年齡層偏高，未來數年都是員工退休高峰，這些公司每年退休人數比率甚至高達5%。國營事業每年招考人才，而其名額卻無法補足退休人數，人力資源已拉警報！
　　經濟部指出，「油電糖水」等四家經濟部所屬國營企業，103年屆臨退休及申請退休近2,000人，四家公司退休人數約佔總員工比率4%。中油表示，公司員工年紀偏高，退休潮集中在未來五到十年湧現。
　　經濟部說，中油並非面臨人力斷崖的特例，所有國營事業均面臨人力短缺危機！
　　「104年國營事業聯合招考」預定9月報名（正確日期以正式公告為準），12月6日考試，暫定需用名額761人。有意加入國營事業之考友，請把握報考機會，提早準備！

　　※相關考情，請參閱「104年國營事業聯合招考」EDM。