＜報名通知＞「104年中小企業信保基金儲備職員甄選」7/20~8/6報名，8/23考試。

一、報名方式： 
　　(一) 報名期間：104年7月20日至8月6日。 
　　(二)一律採網路報名方式辦理，不受理現場與通訊報名。 
二、測驗方式：
　　(一) 第一試(筆試)：各甄試類別均測驗二科：
　　(二) 第二試(口試)；依第一試(筆試)成績擇優通知正取人數4倍名額參加第二試(口試)。
三、成績計算： 
　　(一)第一試(筆試)：
　　1.各科原始分數以100分計。
　　2.二科原始分數依權重加權相加後為第一試(筆試)成績。
　　(二)第二試(口試)：以100分計，成績未達60分者，不予錄取。 
　　評分項目如下： 
　　1.儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。 
　　2.語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。 
　　3.才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。 
　　4.人格特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。 
　　(三)總成績計算：
　　1.第一試成績佔總成績60%；第二試成績佔總成績40%。 
　　2.第一試(筆試)成績及第二試(口試)成績加權相加後為總成績。
四、待遇與福利： 
　　以招考各職等一級支薪，試用三個月期滿合格者正式聘用。
　　10職等人員月薪約67,000元，獎金另計；
　　7職等人員月薪約44,000元，獎金另計；
　　6職等人員月薪約38,000元，獎金另計；
　　5職等人員月薪約33,000元，獎金另計。