「105年農田水利會」大量招考新進職員！

　　農田水利會，以秉承政府推行農田水利事業為宗旨是為公法人，其中央主管機關為行政院農業委員會。農田水利會職員之職務等級分一等、二等及三等，考試及格人員任用後逐年依考績晉級。職務分為工程、灌溉管理及一般行政人員。 
　　農田水利會之人員任用依據「農田水利會人事管理規則」第8條辦理，採公開公平方式行之，由農田水利會聯合會視農田水利會實際用人需求，統一考試，再由出缺農田水利會依成績高低錄取分發。「農田水利會人事管理規則」主要規範農田水利會各級職員之任用、待遇及管理等事項，水利會職員之薪給，分本薪、年功薪及加給(職務加給、技術或專業加給)，均以月計之。 
　　農田水利會招考，採不定期舉行，民國92年、97年及102年各舉辦過一次，只要18歲以上、高中職畢業、男性役畢皆可報考，考試僅考4科。新進職員待遇比照公務員普考合格，起薪約3萬6千元(本俸、職務加給、技術或專業加給)，因農田水利會是公法人，考取後一切福利與保障皆比照公務人員(婚喪生育補助、子女教育、週休二日...等福利)。
　　水利會考試以分會報名、分會錄取進用，考生在報名時可自行選擇屬意的工作地點，可謂是真正的「錢多、事少、離家近」的工作。考試類科分成工程、灌溉管理及一般行政等3大類科，一般行政屬於內勤，包括電腦、行政、會計、地政、地政測量、觀光6個組。工程及灌溉管理人員屬外勤，要到山區或郊外調查、測量、巡查灌溉水路，或在颱風汛期防災救災。其中工程人員負責更新、改善水利設施；灌溉管理人員則負責管理灌溉用水及設備。
　　 「105年農田水利會聯合招考新進職員」定於105年2月1日至26日報名，105年4月10日考試；凡高中職畢業即可報考，考試僅考4科。