2019/04/29
<特別推薦>「108年法警、監所員招考」錄取名額多!錄取分數低!
「法警、監所管理員」簡介
「司法人員考試」分為檢審、行政及矯正三種職系。
「法警」或稱「司法警察」,屬於行政職系,為各級法院及各級檢察機關所配置之司法人員,由法官或檢察官指揮,主要工作內容含司法與法務機關辦理值庭、執行、警衛、解送人犯及有關司法警察事務等。
「監所管理員」屬於矯正職系,係基於犯罪矯正之功能,對矯正人員訓練所、監獄、少年輔育院、技能訓練所、看守所、少年觀護所、少年矯正學校與戒治所收容人之戒護教導、教誨教育、矯正教育等,從事督導及執行等工作。
站在司法之前線,法警與監所管理員分別擁有不同之職責。法警人員主要負責法院、檢察署事務之處理;監所管理員主要負責矯正機關收容者之監護。
法警與監所管理員工作內容說明如下:
職稱
| 工作性質 |
法警 | 法院法警 | 辦理值庭、候審戒護、具保責付、協助民事強制執行、執行、送達、拘提、同行、搜索、扣押、解送人犯、警衛、夜間值班及有關司法警察事務及其他長官交辦之事項。 |
檢察署法警 | 訴訟文書之送達、人犯之押提及具保、責付手續之辦理;值庭、拘提、搜索、扣押、調查及通緝犯之查緝;關於值勤(須輪值夜間勤務)、警衛及安全之防護及其他有關法警事務或長官交辦事項等。 |
監所管理員 | 收容人之戒護、機關之戒備事項、門戶鎖鑰之管理事項、武器戒具、消防通訊器材及監察系統之使用、被告押送及脫逃者之追補、受刑人之解送移監、工場監舍之查察管理及身體、物品搜檢及其他臨時交辦等事項。 |
「法警、監所管理員考試」分析
「法警、監所管理員」相較於其他公務人員考試,「報名人數少、錄取人數多;錄取分數低、錄取比率高」,反而不受一般考生青睞,是值得推特別薦的優質「公職考試」!
「107年法警、監所管理員考試」錄取統計表
等別類科 | 報考 人數 | 到考 人數 | 到考 率(%) | 錄取 人數 | 錄取 率(%) | 錄取 分數 |
法警(男) | 1,423 | 846 | 59.45 | 152 | 17.97 | 58.33 |
法警(女) | 253 | 145 | 57.31 | 6 | 4.14 | 68.50 |
監所管理員(男) | 2,418 | 1,660 | 68.65 | 725 | 43.67 | 50.00 |
監所管理員(女) | 493 | 331 | 67.14 | 141 | 42.60 | 52.33 |
就「法警、監所管理員考試」而言,可以由「錄取分數」分析考試的「難易程度」:
總(平均)成績50分以下「不予錄取」;
總(平均)成績50~60分是「較易的」考試;
總(平均)成績60~70分是「普通的」考試;
總(平均)成績70~80分是「競爭的」考試;
總(平均)成績80分以上是「較難的」考試。
結 論
「法警、監所管理員考試」是值得推特別薦的優質「公職考試」之一:
一、資格較寬、限制較少:18-45歲、性別不拘,高中職以上、即可報考。
二、同步起跑、競爭公平:法警、監所管理員考試,考生多為新鮮人,起跑點相同;考試科目均為一般基本知識,並非特殊專業知識,準備難易程度相同,考生競爭較為公平!
三、工作穩定、安全保障:「法警」在法院、檢察署工作,由於不配槍、不用巡邏、辦案,工作較安全、穩定;「監所管理員」工作穩定規律,同時享有享有終身的工作保障。
四、待遇優渥、福利健全:法警、監所管理員經訓練取得公務員任用資格後將以委任第三職等本俸一級敘薪,由於工作性質特殊,除本俸與專業加給外,另享有危險津貼、值勤費、加班費、福利金等各項加給津貼。「法警」起薪約60,000元;「監所管理員」起薪約55,000元。不僅如此,「法警」、「監所管理員」還享有年終獎金、公保健保、結婚生育補助、子女教育補助、購屋優惠貸款、退休金…等福利,待遇相當優渥!
「法警、監所管理員考試」是值得特別推薦的優質「公職考試」!由於工作穩定、待遇優渥,加上福利制度完善,是目前就業市場的熱門選擇!有意擔任「法警、監所管理員」之考友,請把握機會,儘早準備!
「108年法警、監所管理員考試」定於5月3日至13日報名,8月10日至11日考試,18-45歲、性別不拘,高中職以上、即可報考。有意參加「法警、監所管理員考試」之考友,請把握機會,儘早準備!
※ 附 註 :
1. 詳細應考事項,請參閱「108年法警、監所管理員考試簡章」。
2. 相關考情,請參閱「108年法警、監所員招考」EDM。
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