＜特報＞預防人才流失，「地方政府公務人員考試」擬加考面試。

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　　民國104年特種考試地方政府公務人員考試定於3月2日上午11時在考選部國家考場公告欄榜示，共錄取1,855人，錄取率預估約4.46%，創下8年來新高記錄。
　　地方特考限制6年轉調期限，不過一直以來都有不少縣市政府反映，錄取人員滿了6年轉調期限之後，還是會陸續調回家鄉，人才留不住，其中又以離島的流動率最高。
　　考選部表示，將規畫未來地方特考的考試內容，結合地方特色、文化、地理等知識，還可能加考面試；以利地方政府甄拔出了解當地、具地方服務熱情的公務人員。目前還在設想階段，未來將成立專案小組，若要實施可能先從離島開始。
　　官員表示，地方政府建議面試可詢問考生，為什麼想報考該考區，喜歡工作環境，還是跟當地有什麼淵源等。
　　根據近十年來統計，地方特考在民國96年期間創下5%高錄取率，不過民國97年至民國103年間，錄取率皆在3％至4.15％之間。考選部指出，104年公務人員地方特考於104年12月中旬舉行，全程報考人數為6萬3276人，到考人數為4萬1632人，錄取人數為1855人，錄取率為4.46％（三等考試6.77%、四等考試4.96%、五等考試1.71%）。
　　地方特考為國家考試中僅次於高普考，為國家考試第二大規模的考試，供應各地方政府人才需求。考選部表示，錄取地方特考後，將依照考試區域，分發到地方政府機關。錄取地特三等人員，訓練期滿及格，起薪約4萬6千元；錄取四等考試，起薪約3萬6千元；錄取五等考試，起薪約2萬9千元。

　　※相關考情，請參閱：「105年地方政府公務人員考試EDM」。