2016/03/29
<特別報導>「105年中華郵政公司」8月擴大招考千名以上新進人員!
「中華郵政股份有限公司」隸屬交通部,依據法令及公司章程規定,由董事組織董事會,為業務執行之決策單位;監察人監督財務及業務之執行;總經理秉承董事會之決議事項,綜理公司業務並監督所屬人員及單位。「中華郵政股份有限公司」設郵務處、集郵處、儲匯處、壽險處、資產營運處、資金運用處、人力資源處、政風處、會計處、資訊處及勞工安全衛生處等單位。為應業務需要,依營業規模設20個責任中心局,為行政督導單位,帶領所轄支局組成經營團隊;為應郵件處理業務需要,設 3 處郵件處理中心,整合郵件作業流程、郵運網路及收攬路線,運用高性能自動化處理系統處理郵件。
「中華郵政股份有限公司」依郵政法規定,經營:遞送郵件、儲金、匯兌、簡易人壽保險、集郵及其相關商品、郵政資產之營運、接受委託辦理其他投資或經營等業務。 中華郵政目前面臨史上最大規模的退休和離職潮,截至104年10月底,申請提前退休加上屆齡退休者逾900人,且年底前還有不少人要自請退休。依中華郵政公司估計,104年全年退休人員將超過1000人,未來幾年的退休人數亦相差不遠! 為因應人力及業務上的需求,中華郵政公司預計105年擴大招考職階(從業)人員!「105年中華郵政公司職階(從業)人員甄選」預定於105年6月報名,105年8月考試;年齡不限、性別不拘,高中職以上、即可報考!另外,104年初中華郵政已完成員工加薪,內外勤人員起薪皆至少30,000元起跳,外勤人員若含加給,至少35,000多元,儲備幹部等營運職人員月薪約43,000元。 「中華郵政公司」為目前獲利極高的公營事業,由於工作穩定、待遇優渥,加上福利制度完善,享有終身的工作保障,是目前就業市場的熱門選擇!有意進入「中華郵政公司」服務之考友應把握報考機會,儘早準備!
※相關考情,請參閱:「105年中華郵政公司從業人員甄試EDM」。 |