2016/03/18
「105年台電公司新進雇員甄試」4/7~20報名、7/17考試，錄取654名！
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| 「105年度台灣電力股份有限公司新進雇用人員甄試」4月7日至20日報名，7月17日考試；年齡不限、性別不拘，高中職以上、即可報考；有意進入「台灣電力公司」服務之考友，請把握機會，儘早準備！ |
一、甄試類別：
| 類別(名額) |
筆試科目(配分) |
| 共同科目 |
專業科目（A） |
專業科目（B） |
電力技術
人員 |
1.配電線路維護
(260) |
國文(10%)
英文(10%) |
物理(30%) |
基本電學(50%) |
2.輸電線路維護
(40) |
輸配電學(30%) |
基本電學(50%) |
3.變電設備維護
(78) |
輸配電學(30%) |
基本電學(50%) |
4.電機運轉維護
(40) |
電工機械(40%) |
基本電學(40%) |
5.電機修護
(24) |
電工機械(40%) |
基本電學(40%) |
6.儀電運轉維護
(12) |
電子學(40%) |
基本電學(40%) |
7.機械運轉維護
(43) |
物理(30%) |
機械原理(50%) |
8.機械修護
(38) |
物理(30%) |
機械原理(50%) |
9.土木工程
(16) |
工程力學概要(30%) |
測量、土木、建築工程概要(50%) |
10.起重技術
(7) |
物理(30%) |
機械及起重常識(50%) |
11.電銲技術
(7) |
物理(30%) |
機械及電銲常識(50%) |
12.化學工程
(4) |
環境科學概論(30%) |
化學(50%) |
13.海事工程
(5) |
輪機概論(50%) |
基本電學(30%) |
綜合行政
人員 |
14.綜合行政
(80) |
國文(20%)
英文(20%) |
行政學概要、法律常識(30%) |
企業管理概論(30%) |
|
二、甄試方式：
(一)初(筆)試：
共同科目：國文為測驗式試題及寫作一篇，英文採測驗式試題。
專業科目：專業科目A採測驗式試題；專業科目B採非測驗式試題。
(二)複試：
1.查驗證件
2.體能測驗及現場測試
3.實作測試
4.口試（儀態、言辭、才識） |
三、僱用待遇：
(一)訓練：錄取人員需接受課程、實習訓練、工作訓練，合計1年。
(二)僱用：錄取人員訓練期滿成績合格，始由公司以新進雇用人員正式僱用。
(三)待遇：訓練期間月支27,404元，正式僱用後按規定支給評價6等1級薪給(目前
為月支30,420元)。 |
| ※詳細應考事項，請參閱「105年台灣電力公司新進雇用人員甄試簡章」。 |
| ※相關考情，請參閱「105年台電新進雇員甄試」EDM。 |
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