2016/07/11
＜報名通知＞「105年臺灣銀行檢券員甄試」7/11~21報名，8/6考試。
| 附件： |
「105年臺灣銀行受託經理新臺幣發行附隨業務需要甄選檢券員甄試」7月11日至21日報名，第一試8月6日筆試，第二試、第三試9月4日模擬實作及口試，高中職以上畢業即可報考，正取38名，備取10名。
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甄試類別
(正取/備取) |
考試科目 |
| 普通科目 |
綜合科目 |
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檢券員
(38/10) |
國文、英文 |
含會計學概要、貨幣銀行學概要、
票據法概要 |
一、報名方式：
(一) 報名期間：105年7月11日至21日。
(二)一律採「網路報名」方式辦理，不受理現場與通訊報名。
二、測驗方式：
(一)第一試：筆試；(各科目之題型均為四選一選擇題，滿分均以100分計)
1.普通科目佔第一試(筆試)成績 40%；綜合科目佔第一試(筆試)成績 60%。
2.兩科原始分數加權相加後為第一試(筆試)成績。
3.第一試(筆試)成績有一科目0分(含缺考)者，不得參加第二試。
(二)第二試(模擬實作) ：
1.採合格制。
2.應考人依現場選定之色卡題目進行實作。
3.若「模擬實作」不合格，即不具錄取資格，不需再進行第三試(口試)。
(三)第三試(口試)成績：以100分計，並依儀態、語言表達、反應能力、才識及人格特質等與工作相關之構面進行綜合評分。
(四) 總成績計算：第一試(筆試)成績佔總成績 50％，第三試(口試)成績佔總成績 50%，加權相加後為總成績。
三、錄取進用：
(一)依甄選總成績高低順序擇優錄取依各類組總成績高低順序擇優錄取。
(二)總成績相同者，依序以(1)第一試(筆試)成績、(2)第三試(口試)成績之高低決定錄 取排序；若仍為同分者，則再依序以(1)筆試─綜合科目、(2)筆試─普通科目原始分數之高低決定錄取排序。
四、薪資待遇：
依「臺灣銀行股份有限公司經理新臺幣發行附隨業務費用 管理要點」、「臺灣銀行股份有限公司檢券員管理要點」等相關規定辦理。新進檢券 員試用半年期滿成績合格正式僱用後支第一級薪480薪點(月薪約33,000 元）。 |
| ※詳細應考事項，請參閱：「 105年臺灣銀行受託經理新臺幣發行附隨業務需要甄選檢券員甄試 」。 |
