＜專題報導＞「107年一般警察人員招考」

◎前 　言

民國100年起警察人員考試採行「雙軌分流新制」，「警察特考」由警校生應試；「一般警察特考」由一般生應試。新制「一般警察特考」不僅增加報考類別，更大幅放寬應考資格，除了放寬年齡上限，男性應考人不受兵役限制亦可報考，為非警校畢業的一般生開啟投身警察工作的方便途徑；加上取消男女性別比例限制，越來越多女性投入！
一般警察特考中，以「四等行政警察」類科開缺最多，高中以上學歷就可報考，一般大學畢業生也可報考。考生經錄取後，需到警專受訓一年半，就可分發到派出所、分局當一線三星基層員警。工作職責包括受理刑案、指揮交通、巡邏開罰單等。外勤每天上班12小時，可領超勤加班費，月入5到6萬元，因此成為近年來熱門就業首選！經濟不景氣，警察工作雖工時長，但起薪5萬起跳；加上取消男女性別比例限制，越來越多女性投入！女生報考警察已成趨勢！
行政院人事總處統計，目前全國警察機關現有人力73,608人，缺額高達7,651人，且每年有近2,000人退休離職，建議警政署擴大招考警察人員，否則「警察荒」恐難避免；人事總處建議，每年擴大招訓3,500人以上，才能在5年內補足警察人員缺額；警政署表示，已規劃5年中期警察用人計劃，每年將招訓4,210人，預計招訓21,050人！
「107年公務人員特種考試一般警察人員考試」定於3月6至15日報名，6月9至10日考試，預估仍將持續擴大招考；凡18-37歲，大學以上可報考三等考試，高中職以上可報考四等考試。有意加入警察行列之考友，請把握絕佳報考機會，盡早準備！

◎考試簡介
   一、考試類科：
 (一)二等考試：刑事鑑識人員等 8 類組；
 (二)三等考試：行政警察人員等 11 類組；
 (三)四等考試：行政警察人員等 5 類組。
 (四)視用人機關任用需要舉辦。
 二、考試方式：
 分二試舉行，第一試錄取者，始得應第二試。
 第一試為筆試 ( 外事警察人員並列考外語口試 ) ；第二試為體能測驗。
 三、應考資格：
 (一)年齡：
 1.二等考試： 18 至 42 歲
 2.三等考試： 18 至 37 歲
 3.四等考試： 18 至 37 歲。
 (二)學歷：
 二等考試為碩士以上畢業；
 三等考試為獨立學院以上學校畢業；
 四等考試為高中、職以上學校畢業。
 (三)四等水上警察人員另須具輪機員或航行員及格資格。
 (四)特殊體檢規定：身高、 BMI 指數、視力、聽力、辨色力、血壓、肢體健全與否等。
 四、應試科目：
 (一)二等考試：6科(普通科目2科、專業科目4科)；
 (二)三等考試：7科(普通科目2科、專業科目5科)；
 (三)四等考試：6科(普通科目3科、專業科目3科)。
 五、轉調限制：
 (一)及格人員分發巡官等同職級或警(隊)員職務。
 (二)取得考試及格資格之日起，實際任職6年內不得轉調內政部或行政院海岸巡防署及其所屬以外機關、學校任職。
 六、訓練期間：18 至 24 個月。
 七、主要工作：
 (一)行政警察主要工作：分發警察機關服務，依據機關實際需要任務指派，執行行政、保安、刑事、交通、外事等警察工作。勤務之執行方式及時間依「警察勤務條例」規定辦理，每日勤務為 24 小時，服勤之時間以勤4、息8為原則；勤務編配，採行3班輪替或其他適合實際需要之分班服勤。
 (二)消防警察主要工作：預防火災、搶救災害及緊急救護等業務工作。各機關因消防勤務需要，得調整消防人員服勤地點及勤務時間。目前各消防機關多採勤1休1，勤2休1等服勤方式。
八、職等薪資：
 (一)以行政警察為例，三等考試訓練期滿及格，每月薪俸及加給約為 52,000 元。四等考試訓練期滿及格，每月薪俸及加給約 42,000 元。
(二)以消防警察為例，三等考試訓練期滿及格，每月薪俸、專業加給及危險加給約 51,150 元。四等考試訓練期滿及格，每月薪俸、專業加給及危險加給約 43,730 元。

※詳細應考事項，請參閱「107年公務人員特種考試一般警察人員考試簡章」。

◎應考要領

一、掌握「命題範圍」：
公務人員特種考試一般警察人員考試」之應試科目，每一科目都是一種專門學識，考試範圍皆有明確規定，考試重點亦有「命題大綱」可循，故考生勿須視之甚懼。
「公務人員特種考試一般警察人員考試應試專業科目命題大綱」請參閱：考選部全球資訊網「公務人員考試部分應試專業科目命題大綱」。
掌握「命題範圍」，除了根據「命題大綱」研讀考試用書，有以下建議：
(一)注意典試委員著作：
應考的科目皆由2至3位典試委員統一命題，並統一閱卷，因此若能對應試科目相關學者之專著加以廣泛閱讀，則答題時當可涉獵無遺，且對同一論點可正反比較，加深見解，豐富題旨。
(二)注意學者學術論文：
典試委員除了出版專著外，往往選擇重要論題專文發表，既有闡述價值，必為重要試題來源。因此對於各種學術性雜誌及學報，最好多予研讀，並且做成擇精取要的筆記，以便隨時翻閱，豐富本身見解。
二、掌握「命題方式」：
「公務人員特種考試一般警察人員考試」之命題方式常採測驗式（選擇題）、申論式或混合式，「測驗題」有測驗題的考法，「申論題」有申論題的考法，考生在掌握命題方式後，才能有正確的準備方法，如此可達到事半功倍的效果。
準備「測驗題」，重理解，不要死背，掌握「命題範圍」反覆閱讀。測驗式的試題，除了國文為10題，部分科目為25題（混合式試題），多是50題選擇題，作答時間為60分鐘，應當機立斷從容作答，碰到不確定的題目不要埋頭苦思，趕緊跳答下一題，等全部題目都作完後再回頭思考。
準備「申論題」，除了理解，「命題重點」須加以背誦。作答申論題時，應先將試題詳讀一次，瞭解命題的意義所在，下筆前並應稍作大綱整理，再依大綱旁徵博引相關內容，以充實申論內容，切勿太過冗長又不切題旨。不會作答或記憶不全的答案，切勿留空白，應找相關或近似的答案填補，還是可以得分。
三、掌握「命題趨勢」：
要充分掌握「命題趨勢」，有三項建議：
(一)注意法律規章修訂：
公務人員特種考試一般警察人員考試都會涉及政府政策及法律規章，考生應隨時注意政府政策的頒布及法律規章的修訂。
(二)隨時注意時事新聞：
近年各種考試的題目皆漸趨與時推移，考題中配合時事者屢見不鮮，故考生除了針對教材、書本加以準備外，更應時時留心時事新聞，以補充書本中之不足，例如憲法增修條文便為常考之重點。
(三)理論與實務兼顧：
典試委員著作大多為學理性的，沒有實務的論題，因此應付實務性的試題，多注意時事社論是應考的不二法門。對於實務性的考題，除具備基本概念，更必須掌握各理論的重點與限制，並注意時勢資料，才能切入問題核心，精闢分析。
四、掌握「錄取分數」：
考生應分析歷年的報名人數、到考人數、缺考人數、錄取人數、錄取率、錄取分數等資料，考試「錄取」的標準不是「報名人數」、「錄取人數」，也不是「錄取率」；「錄取」的標準是「錄取分數」，考生可以注意歷年的「錄取分數」，都維持一定的水準，可以作為「錄取標準」。換句話說，考試的敵人不是其他考生，是考生自己，考生必須充分了解自己的準備的程度是否已經達到錄取標準－「錄取分數」。
　　「一般警察人員考試（三等、四等）」歷年錄取分數如下：

就「公務人員特種考試一般警察人員考試」而言，可以由「錄取分數」分析考試的「難易程度」：
總（平均）成績50分以下「不予錄取」；
總（平均）成績50~60分是「較易的」考試；
總（平均）成績60~70分是「普通的」考試；
總（平均）成績70~80分是「競爭的」考試；
總（平均）成績80分以上是「較難的」考試。  
 五、掌握「考運」：
考生除了掌握「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」、「錄取標準」四項基本要件，還要充分掌握「考運」。
「考運」不是來自求神問卜，也不是簽牌下賭，「考運」來自考生自己的心，心「靈」則「運」到，心要「靈」先要心「靜」，要以平靜的情緒應考，切忌臨場緊張，不要毛毛躁躁、患得患失，甚至於寢食難安、怨天尤人。須知考試競爭激烈，彼此當仁不讓，得失之間無法勉強，唯有在頭腦冷靜、精神愉悅的情緒下，方能思慮周詳、靈感激發，獲得最滿意的成績。
六、慎選「考試輔導」：
大學有言：「物有本末，事有終始，知所先後，則近道矣。」參加考試，必須利用科學的方法，同時借重前人的經驗，就其本末先後逐次完成，才能以最少的投入獲得最大的成果，此即所謂成功之道。
參加任何考試，未必需要接受輔導，就像上樓一樣，乘電梯可以上樓，走樓梯同樣可以上樓，只不過比較辛苦罷了！考試輔導的目的，在於提供優良的應考環境，完整的應考資料，靈通的考試消息以及豐富的考試經驗，但應考者也不可忽略個人所扮演的角色，如果只想搭電梯，卻不曉得如何使用電梯，還是無法上樓的。

◎結  語

考友社為加強服務有志參加「公務人員特種考試一般警察人員考試」之考生，特舉辦專案輔導，重金禮聘權威名師聯合執教，完全針對「公務人員特種考試一般警察人員考試」之「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」，採用典試委員著作精編全套「考試教材」，同時提供靈通的考試消息、完整的考試資料、豐富的考試經驗以及優良的應考環境，歡迎考友踴躍報名參加，同時，預祝諸位考友考運昌隆、金榜題名！

※相關考情，請參閱「107年一般警察人員招考」EDM。

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目　    的：提供完整、正確、即時的「考試資訊」，以便社員掌握正確的考情，選擇適當的考試應考。
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