2016/09/12
＜即將截止＞「105年台灣銀行新進人員甄試」9/2~12報名，10/1考試，錄取336名。
附件：
「105年台灣銀行新進人員甄試」定於9月2至12日報名，10月1日第一試筆試，11月6日第二試口試，共錄取336名！有意參加「台灣銀行新進人員招考」之考友，請把握機會，儘早準備！
一、應試科目：
甄試類別
(正取/備取) | 職等 | 資格條件(均須取得) | 應考科目 |
| 共同科目 | 專業科目 |
數位金融業務
規劃人員
(1/1)
| 8 | 1.學歷：經濟、金融、統計、企管、 資管、理工相關科系研究所畢業。
2.工作經驗：3年以上相關工作經驗。 |
國文及英文
| 綜合科目
【含 (1)問題分析與解決、(2)邏輯推理能力、(3)企劃案實務論述】 |
海外或大陸地區資訊
主管儲備人員
(2) | 1.學歷：資訊相關科系研究所畢業。
2.工作經驗：具3年以上相關工作經驗。
3.專業證照：具英語檢定相關證明。 | 綜合科目
【含 (1)邏輯推理、(2)資料結構、 (3)資料庫應用、(4)網路管理、(5)資安管理】 |
系統管理
人員
(3/1) | 7 | 1.學歷：大學以上畢業。
2.工作經驗：具3年以上相關工作經驗。 | 綜合科目
【含 (1)邏輯推理； (2)計算機概論：作業系統（Windows/Unix）、資料庫系統(SQL、DB2)、網路基礎概論 (TCP/IP)； (3)資訊安全概論】 |
信託專業資訊人員
(2) | 1.學歷：大學以上畢業。
2.工作經驗：具程式開發相關工作3年以上經驗。 | 綜合科目
【含：(1) 程式設計 ( 以JAVA、SQL、.NET 語言為主)、(2)系統分析、(3)資料結構、(4)資料庫應用、 (5)網路管理、(6)邏輯推理】 |
財管專業資訊人員
(2) | 1.學歷：大學以上畢業。
2.工作經驗：具程式開發相關工作3年以上經驗或具財管或信託等相關系統開發2年以上經驗。
| 綜合科目
【含：(1)邏輯推理、(2)程式設計 ( 以 JAVA、SQL、.NET語言為主)、 (3)系統分析、(4)資料結構、(5)資料庫應用、(6)網路管理】 |
產業分析人員
(1/1) | 1.學歷：研究所以上畢業，非理工相關科系者，應具相關科系學士學位證書。
2.工作經歷：具2年以上相關工作經驗。 | 總體經濟學及產業分析 |
海外或大陸地區資訊人員
(7) |
1.學歷：國內外大學畢業，且已取得學士
(含)以上學位證書。
2.工作經驗：具程式開發相關工作3年以上經驗。
| 1.綜合科目
綜合科目【含(1)邏輯推理、(2)軟體工程、 (3)系統分析、(4)資料結構、(5)資料庫應用、(6)網路管理】
2.程式設計
【解答方式以JAVA+SQL、.NE T+SQL 二擇一】 |
程式設計人員(1)
(8/4)
| 1.學歷：國內外大學畢業，且已取得學士
(含)以上學位證書。
2.工作經驗：具程式開發相關工作3年以上經驗。 | 1.綜合科目
【含 (1)邏輯推理、(2)軟體工程、(3)系統分析、 (4)資料結構、(5)資料庫應用、(6)網路管理】
2.程式設計
【解答方式以 JAVA+SQL、.NE T+SQL 二擇一】 |
風險管理人員
(4) | 1.學歷：研究所以上畢業。
2.工作經驗： 具3年以上相關工作經驗。 | 銀行自有資本之計算與自有資本標準之國際通則、巴塞 爾資本協定三（BaselⅢ）實務應用 | 綜合科目(含風險管理理論與實務、 財務金融、統計學) |
法務/法遵人員
(6) | 1.學歷：大學法律學系畢業。
2.專業證照：已取得中華民國律師證書。 | 公司法、證券交易法及信託法 | 銀行法及金融控股公司法 |
產業數位
金融人員
(8/2) | 6 | 1.學歷：大學理工相關科系畢業。
2.工作經驗：具2年以上相關工作經驗。 | 國文及英文 | 綜合科目【含 (1)問題解析、邏輯推理、企劃案實作，(2)金融知識 】 |
催收業務人員
(16) | 1.1.學歷：大學法律系(所)畢業。
2.工作經驗：具2年以上相關工作經驗。 | 綜合科目(含民法、民事訴訟法、 消費者債務清理條 例及強制執行法) |
企金業務人員
(10/3) | 1..學歷：大學以上畢業。
2.工作經驗：具2年以上相關工作經驗。
3.專業證照：已取得相關英語檢定證明。 | 綜合科目【含： (1)會計學概要、貨幣銀行學概要、 票據法概要、銀行法概要； (2)授信及外匯專 業能力】 |
理財專員
(12/4) | 1.學歷：專科以上院校畢業。
2.工作經驗：具2年以上相關工作經驗。
3.專業證照： 具相關專業證照。 | 理財規劃理論與實務 |
客服人員
(3/2) | 5 | 1.學歷：專科以上學校畢業。
2.工作經驗：具1年以上相關工作經驗。
◎須配合客服業務24小時及假日輪班。 | 綜合科目(含會計學概要、貨幣銀行學概要、票據法概要及銀行法概要) |
男子籃球隊
(1) | 1.學歷：高中(職)以上學校畢業。
2.具相關專業資歷。 | 綜合科目(含會計學概要、票據法概要、貨幣銀行學概要) |
程式設計人員(2)
(19/7) | 學歷：大學以上學校畢業。 | 1.綜合科目
【含 (1)邏輯推理、(2)軟體工程、(3)系統分析、(4)資料結構、 (5)資料庫應用、(6)網路管理】
2.程式設計
【解答方式以 JAVA+SQL、.NE T+SQL 二擇一】 |
一般金融人員
(131/75) | 學歷：專科以上學校畢業。 | 綜合科目(含會計學概要、票據法概要、貨幣銀行學概要) |
二、報名方式：
(一)報名日期：105年9月2至12日。
(二)一律採「網路報名」方式辦理 ，不受理現場與通訊報名 。
三、考試方式：「海外或大陸地區資訊人員」、「程式設計人員(1)」及「程式設計人員 (2)」等 3 類別均考三科；其餘類別均考二科。依應試人員第一試(筆試)成績順序，擇優通知參加第二試。
(一)第一試(筆試)：均考二科。
1.)除「產業分析人員」、「男子籃球隊」外各類組：按各類組分區之正取及備取合計名額在6名(含)以下者取3倍人數(不足5人以5人計)；7名(含)以上者取2倍人數(不足18人以18人計)，擇優通知參加第二試（口試）。
2.「產業分析人員」：取 8 名通知參加第二試(口試)。
3.其餘各甄試類組：按各類組分區正取及備取合計名額在6名(含)以下者取3倍
人數；7名(含)以上者取2倍人數。
(二)第二試(口試)：詳細測驗流程及相關注意事項請於參閱「臺灣銀行104年新進人員甄試簡章」公告。
四、職等薪資：
按「公營金融、保險事業機構各職等職位新進人員資格條件及核薪標準表」及臺灣銀行規定支薪：
8職等人員敘支780薪點(月薪約51,000元，獎金另計)；
7職等人員敘支660薪點(月薪約44,000元，獎金另計)；
6職等人員敘支550薪點(月薪約38,000元，獎金另計)；
5職等人員敘支480薪點(月薪約33,000元，獎金另計)。
五、其他：
(一)「105年台灣銀行新進人員招考」相關事項以「正式公告」為準。
(二)詳細應考事項，請參閱：「臺灣銀行105年新進人員甄試簡章」
