＜強力推薦＞「107年中華郵政公司專業職(二)內勤、外勤人員甄選」

中華郵政公司為因應業務需求，107年將擴大招考職階人員！「107年中華郵政公司職階人員甄試」定於2月2日至12日報名，第一試3月18日筆試，第二試5月5至6日口試、體能測驗，預定錄取2,059人(正取1,483人、備取576人)；年齡不限、性別不拘，高中職以上、即可報考；有意進入「中華郵政」服務之考友，請把握機會，儘早準備！

「107年中華郵政公司職階(從業)人員甄選」中，專業職(二)內勤、外勤人員係最受考生青睞的職階(從業)人員：

一、年齡不限、性別不拘：中華民國國民、只要年滿18歲、高中職以上即可報考。   

二、名額較多，錄取率高：「107年中華郵政公司職階(從業)人員甄選」共錄取2,059人，其中專業職(二)內勤人員錄取992名(正取693人、備取299人)，專業職(二)外勤人員錄取783名(正取556人、備取227人)；專業職(二)缺額較多，錄取率高！
三、只考三科、科目較少：專業職(二)只考三科，共同科目一科，專業科目二科。考試科目較少，準備輕鬆。內勤人員專業科目為企業管理大意及郵政三法大意，郵政三法大意含郵政法49條、郵政儲金匯兌法31條、簡易人壽保險法29條；外勤人員共同科目取消英文考科，專業科目考臺灣自然及人文地理 及郵政法大意及交通安全常識。
四、全考選擇、準備容易：專業職(二)人員全考測驗（選擇）題型，六十題單選題、四選一不倒扣，考試時間60分鐘，準備容易。
五、同步起跑、競爭公平：中華郵政公司招考，考生多為新鮮人，起跑點相同；考試科目均為一般基本知識，並非特殊專業知識，準備難易程度相同，考生競爭較為公平！
六、待遇優渥、福利健全：專業職(二)人員待遇優渥，內勤人員起薪30,075元；專業職(二)外勤人員起薪30,075元（郵遞業務每月加給5,903元，運輸業務每月加給7,619元）；另享有公營事業各項福利，包括勞健保、各種加給，年終獎金、各項補助、退休金…等，福利健全。

中華郵政公司為目前獲利極高的公營事業，由於工作穩定、待遇優渥，加上福利制度完善，享有終身的工作保障，是目前就業市場的熱門選擇！有意進入「中華郵政公司」服務之考友，請把握機會，儘早準備！

「107年中華郵政公司職階人員甄選」，考友社特別開辦＜保證考取-函授輔導＞，提供完整『考試教材』，以便考生針對命題重點及趨勢，有計劃、有系統地準備考試。學員參加「107年中華郵政公司職階人員甄選」若未錄取，學員得持「保證書」及「成績單」，免費參加次年度「中華郵政公司職階人員甄選」＜保證考取-函授輔導＞，直至錄取為止，期限五年。　      

※詳情請參閱：「107年中華郵政統一招考」＜保證考取-函授輔導＞EDM
※相關考情，請參閱：「107年中華郵政公司招考」EDM

◎社員服務：
目　 的：提供完整、正確、即時的「考試資訊」，以便社員掌握正確的考情，選擇適當的考試應考。
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一.考情報導：包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。
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參加辦法：歡迎加入社員，請詳細填寫「社員資料表」。
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 目 　 的：提供全套考試教材，以便考生針對「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」準備考試。
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　(1)考情服務：隨時報導最新考情，提供各項考情諮詢。
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一.請親至＜台北總社或各地分社＞洽購。
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