2016/11/17
<預告>「105年桃園捷運公司招考」預定12月報名,1月考試,錄取200人。
附件:
「桃園大眾捷運公司105年度新進人員甄試」預定105年12月報名,106年1月考試(正確日期以正式公告為準),預定錄取200人。有意參加「桃園捷運公司招考」之考友,,請把握機會,儘早準備!
一、應試科目:
甄試類組 | 報考資格 | 應試科目
|
共同科目1 | 共同科目2 | 專業科目 |
經營管理類
| 大專以上 | 國文(含公文寫作)
英文/日文(二擇一) | 大眾捷運概論(包含運輸管理學概論、大眾捷運法令…等)、勞安衛相關法令、政府採購法 | 企業管理、財務管理概論 |
運務類 | 高中(職)以上 | 門市服務與顧客關係管理、站務營運規劃概論 |
維修類 | 土木概論/機械概論/電機概論/電子概論(4擇1) |
身心障礙類 | 無 |
原住民類 | 無 |
二、報考資格:年齡不限、性別不拘,高中職以上、即可報考。
三、報名方式:
(一)報名日期:105年12月(正確日期以正式公告為準)。
(二)一律採「網路報名」方式辦理 ,不受理現場與通訊報名 。
四、考試方式:所有考試類別均分二試舉行。
(一)第一試(筆試):
1.各科原始分數以 100 分計。
2.共同科目佔筆試成績 30%、專業科目佔 35%。身心障礙類與原住民類, 共同科目、專業科目各佔筆試成績 50%。
3.筆試其中一科目零分或缺考者,不得參加第二試(口試)
(二)第二試(口試):口試成績以 100 分計,並依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資 料進行綜合評分:
1.專業知識
2.態度
3.言辭
4.人格特質
5.其他有利審查資料
五、職等薪資:錄取人員之薪資依報考之應試類別,依桃園大眾捷運股份有限公司薪給待遇,各類別前3個月試用期約30,000元,試用期滿依公司規定法給薪資。 六、其他:
(一)「105年桃園捷運公司招考」相關事項以「正式公告」為準。
(二)詳細應考事項,請參閱:「105年桃園大眾捷運公司新進人員甄試簡章」
※相關考情,請參閱:「105年桃園捷運公司新進人員甄試」EDM。