＜NEW＞「106年桃園捷運公司招考」12月底公告，1月中考試，錄取210人。

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　　桃園大眾捷運公司年底將再募人員，總計共開出210個職缺，甄試簡章及線上報名預計於12月底公告於桃園捷運公司官方網站及招募網站，請有意報考考友密切注意。
 　　本次桃園捷運招考，將分為筆試及口試兩階段甄試，筆試預計於106年1月中辦理，筆試科目包括共同科目及專業科目，題型皆為選擇題，有關各類組詳細之考試科目，可先參閱桃園捷運公司官網招募公告。桃園捷運公司歷次招募考古題亦置於公司官網招募公告，考友可自行下載參考。
 　　本次招考，高中職以上即可報考，正式任用後薪資約為3萬元起，除了一年12個月的薪資，還包括年終獎金及考核獎金等。並且比照公教人員，享有優惠房貸的福利。桃園捷運對於新進人員，規劃了完整的專業訓練計畫，以及證照獎勵制度，以促使每位同仁都能成為軌道專業人才。
 　　桃園捷運是台灣第一個機場捷運線，全世界第5個具備預辦登機的領先服務。本公司員工具大學或以上學歷者達92%，工作同仁平均年齡為33歲，許多女性同事也承擔駕駛等工作，在軌道同業中成為一項亮點特色，受到不少媒體報導矚目。
 　　桃園捷運招募人員消息公開後，廣獲各界關注，詢問電話大量湧入桃園捷運公司，這次開出210個職缺，其中運務類53人、維修類136人、經營管理類11人、原住民保留名額4人、身心障礙保留名額6 人。共同考科是綜合測驗(國文、公文寫作、英文、邏輯分析)，專業考科則視報考項目不同而有差異 (附表)。
 
附表1-桃園捷運106年新進人員招募各類組職缺人數

附表2-桃園捷運106年新進人員招募考科

　　由於機場捷運線是國家門面的延伸，國際旅客密集進出，為了展現高水準的服務禮儀形象，讓國際人士對台灣留下好印象，桃捷公司還特別聘請華航總統專機機組員擔任講師，開辦儀態表達、服務禮儀等課程，強化站務人員態度、表情、手勢、引導、美姿，以及英文廣播等訓練，把空服員在座艙服務旅客的概念，延伸到機場捷運線上。
　　有興趣加入台灣和國際接軌的服務團隊？請把握這次難得機會。本次甄試考場規劃設置於桃園地區，為服務外地考生亦將安排大眾運輸接駁，桃園捷運公司竭誠歡迎有興趣加入大眾運輸服務行列考友踴躍報考。

※相關考情，請參閱：「106年桃園捷運公司新進人員甄試」EDM。