2016/12/23
<緊急快訊>「106年桃園捷運公司招考」12/26~1/6報名,1/14考試,錄取210人。
附件:
「桃園大眾捷運公司106年度新進人員甄試」定於105年12月26日至106年1月6日報名,第一試106年1月14日筆試,第二試1月19日口試,預定錄取210人。有意參加「桃園捷運公司招考」之考友,請不要錯失報考機會!
一、應試科目:
甄試類組 | 名額 (正取/備取) | 甄試科目
|
報考資格 | 共同科目 | 專業科目 |
運務類
| 站務員 | 38/15 | 年齡不限 性別不拘 高中(職)以上即可報考
| 綜合測驗
(國文、英文、邏輯分析) | 大眾捷運概論 |
司機員 | 15/6 | 大眾捷運概論 |
維修類 | 電機技術員 | 52/21 | 電機概論 |
電子技術員 | 23/9 | 電子概論 |
機械技術員 | 30/12 | 機械概論 |
土木技術員 | 31/12 | 土木概論 |
經營管理類 | 企劃助理專員 | 2/2 | 行銷學及企業管理 |
財會助理專員 | 7/4 | 財務管理及會計學 |
法務助理專員 | 2/2 | 政府採購法、民法及商事法 |
原住民類 | 4/3 | 基本電學及機械概論或大眾捷運概論(2擇1) |
身心障礙類 | 6/3 | 基本電學及機械概論或大眾捷運概論(2擇1) |
二、報考資格:年齡不限、性別不拘,高中職以上、即可報考。
三、報名方式:
(一)報名日期:105年12月26日至106年1月6日。
(二)一律採「網路報名」方式辦理 ,不受理現場與通訊報名 。
四、考試方式:所有考試類別均分二試舉行。
(一)第一試(筆試):
1.各科原始分數以 100 分計。
2.共同科目佔筆試成績 40%、專業科目佔 60%。
3.筆試其中一科目零分或缺考者,不得參加第二試(口試)
(二)第二試(口試):口試成績以 100 分計,並依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分:
1.專業知識
2.態度
3.言辭
4.人格特質
5.其他有利審查資料
(三)總成績計算:第一試(筆試)成績佔總成績 50%,第二試(口試)成績佔總成績 50%。
五、薪資待遇:錄取人員依「桃園大眾捷運股份有限公司」薪給待遇規定辦理;新進人員試用期間六個月,試用前三個月為第一階段,薪資約30,000元/月;試用後三個月為第二階段,依所任職務發給薪資。
六、其他:
(一)「106年桃園捷運公司招考」相關事項以「正式公告」為準。
(二)詳細應考事項,請參閱:「106年桃園大眾捷運公司新進人員甄試簡章」
※相關考情,請參閱:「106年桃園捷運公司新進人員甄試」EDM。