＜特報＞「一例一休」延燒「中華郵政」！「郵政工會」主張「加人加薪」！

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　　「一例一休」新制延燒「中華郵政」！中華郵政工會不滿郵局將休息日挪移至周間，全台22個分會，已有15個分會連署陳情書，要求加人、給加班費，抗議逐步升溫。中華郵政則表示，郵局本就採輪班制，不會積欠加班費，將持續與員工釐清法令爭議。
　　中華郵政工會認為，「一例一休」上路後，周六就是休息日，而且106年會有半數原本周六營業半天的郵局改為全天營運，所以希望周六上班應該給加班費。目前已有花蓮、台東、屏東、高雄、台南、新營、嘉義、彰化、南投、桃園、板橋、宜蘭、雲林、基隆，以及規模最大的台北工會分會響應連署。參與連署的工會分會表示，郵局規避休息日加班費，將休息日挪移至周間，周六上班也無法再積假。另外，休假是由主管排班，員工難以協調，欠缺彈性。工會分會提及，加班費也是地方郵局績效的重要評比指標，一旦加班變多，會影響績效獎金。
　　對此，中華郵政解釋，郵局現階段就已採取輪休制，未來只是延續相同做法，如果真的有員工無法休假，一定會給加班費。中華郵政工會則要求郵局至少一定要補人，人力充足，排假才會固定，減少員工困擾，工會已要求人力資源處及郵務處說明爭議。
　　近年來，中華郵政面臨史上最大規模的退休高峰！未來4年，每年退休人數都會超過千人！「一例一休」上路後，人力缺口更是雪上加霜，嚴重衝擊中華郵政！
　　因應「退休潮」及「一例一休」，106年中華郵政將擴大招考！「106年中華郵政公司從業人員甄試」預定7月報名，9月考試；年齡不限、性別不拘，高中職以上、即可報考；有意進入「中華郵政」服務之考友，請把握機會，儘早準備！
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