＜特別報導＞「國營事業」年終可領4.4個月！民眾有夠羨慕！

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　　105年景氣不好，不少人擔心領不到年終，但國營事業讓人好羨慕！國營事業包括中油、台電、台糖、台水，根據預估，考成獎金加上績效獎金，都有機會拿4.4個月！算起來平均都有20幾到30萬，一般民眾，看了有夠羨慕！
　　「油電」雙賺！受益於去年油價緩步上揚與石化價格不錯，中油去年稅前盈餘達355億元，創下暌違27年的獲利新高。台電獲利也達412億，中油與台電員工都可望拿4.4個月年終獎金。    
　　中油表示，中油去年稅前高盈餘主要來自石化部門、油銷以及天然氣等，其中石化部門獲利約150億元。中油說，油價去年緩步上揚，從一月的27、28美元，緩步上升到50多美元，對於油品銷售有正面幫助。另外，工廠操作也很順利，石化產品下游景氣好也賺到價差，「這是盯出來的結果」。    
　　至於今年獲利預期，中油表示要視油價波動而定。中油表示，今年預測油價不會大幅上揚，因為雖然有減產協議，但是美國頁岩油開採也會讓油價不至於飆得太誇張。 許多國際報告指出今年下半年油價可能會到80美元以上，但上半年還是會落於50美元至60美元之間。只要是在這個範圍，中油都有操作空間，今年預計仍可獲利。
　　講到「一例一休」，民營企業都苦哈哈，中油卻講的超豪爽！因為去年稅前盈餘大賺350億元，是8年來獲利最高的一次，年終獎金當然也很大方，中油說這筆金額對中油來說影響並不大，
　　另一方面，受益於燃煤、天然氣價格穩定，以及電價公式的合理利潤保障，台電也持續前年獲利氣勢，去年一至十一月稅前盈餘達412億，雖比前年同期少賺兩百億，但也開出佳績。台電前年底累積虧損1319億元，計算至去年11月，剩下九○七億元。不過，經濟部電價審議委員會去年四月決議，台電的超額盈餘須納入「電價平準基金」，於電價調漲時作為緩漲機制，不得用於沖銷累虧。
　　對於勞基法「一例一休」新制上路，是否影響相關人事成本？台電中油坦承「一例一休」衝擊到人力的調度以及成本的負擔，台電中油已做好因應措施，包括增加人力和加班費等支出，已編列在今年相關預算內，所以對台電中油營運影響並不大。
　　因應「一例一休」，106年國營事業將擴大招考！「106年經濟部所屬國營事業(台電、中油、台水、台糖)新進職員聯合甄試」預定8月報名，11月考試(正確日期以正式公告為準)；年齡不限、性別不拘，專科以上、即可報考。有意進入「國營事業」服務之考友應把握報考機會，儘早準備！

※相關考情，請參閱「106年國營事業聯合招考」EDM。