＜快訊＞「106年台電公司新進僱員甄試」3/15公告、7/15考試，錄取617人。

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　　台電近年因應企業化經營與年輕化趨勢，持續招考新進人員，近三年共已招考2400餘位新人，106年將於7月再次招考617位新血。台電表示，此次僱用人員招考包含配電、輸電、變電、電機、機械、土木工程及綜合行政等類別，歡迎有興趣的民眾踴躍報考，共同為全國人民「來電」，考試簡章將於3月15日上網公布，7月15日於全國4個考區共同舉行考試。
 　　台電105年初成立事業部邁向企業化經營，未來面臨維持供電穩定及電業自由化挑戰，為增加台電競爭力，活化人力資源是當前積極努力的目標。此外，台電未來10年將有四成員工陸續退離，因應業務成長及人力技術傳承，今年持續廣招新進人員來補充退離空缺，歡迎有志從事電力事業之高中職以上學校畢業者踴躍報考。
 　　本招考甄試簡章（含詳細類別及名額）及報考相關資訊預定於106年3月15日上網公告，屆時請自行上網(http://recruit.taipower.com.tw) 或台電公司網站(http://www.taipower.com.tw/)查閱。
　　為因應「一例一休」及「退休潮」，台電還會陸續統整部門單位出缺人力，實際徵才名額會比617名還多！