＜特別報導＞「106年桃園捷運公司新進人員甄試」12,380人報名，預定錄取210人，錄取率1.9%。

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　　「桃園大眾捷運公司106年度新進人員甄試」於106年1月14日(六)舉行第一試筆試，12,380人報考，10,696人到考，到考率86%，預定錄取210人，錄取率1.9%。
　　桃園捷運公司表示，這次報考人數共計12,380人，是歷次招考以來報名人數最多一次，根據統計分析，報考性別男生6,851人、女生5,529人，男女不分軒輊；報考年齡從18歲到60歲以上皆有，其中年齡在18歲到30歲之間的考生最多，有7,650人，不過60歲以上的也有6人；報考學歷則以大學居多達9,374人，其次碩士1,083人、高中職1,037 人、專科873人，還有13人是具有博士學位。桃園捷運公司表示，全國各地皆有民眾報考，桃園市因地緣關係報考人數最多，有5,587人，鄰近的新北巿為2,958人居次，台北巿1,268人排第三多，最特殊的是設籍外島的金門、澎湖、連江三地共有15人跨海報考。
　　桃園捷運公司這次舉行新人招募，包括：運務53人、維修136人、經營管理類11人及保留職缺的原住民4人、身心障礙6人，共計210個名額；錄取率以站務員類最低，共6,379人爭取38個名額，錄取率僅0.6%。
　　雖然桃園地區1/14天氣冷颼颼，但想進入桃捷公司上班的情形卻是「強強滾」；分別位於開南大學、大園國際高中、桃園農工、成功工商等4個考場的周邊交通，更呈現壅塞狀況；桃捷公司為了考試公平性及防止舞弊，比照國家級考試規格，向國家通訊傳播委員會申請出動兩輛電波偵測車巡迴四地考場；考試委員進入圍場各出5套考題，再以抽籤隨機從中抽出一套，送交印刷。
　　桃園捷運公司表示，機場捷運預定在農曆春節後通車，目前桃捷約有一千多位員工，桃園捷運之所以陸續辦理招考，主要是因應桃捷通車在即，人力需要繼續進用，這次招募以站務員、運務員為主，都是比較專業取向的正式員工，招募之後桃捷會針對員工的適任需求及工作興趣進行評估；桃園捷運公司同時指出，為因應元宵節前後試營運期間大量試乘的民眾湧入桃捷，還需要更多的志工來協助指引候車和紓解人潮。
 　　桃園捷運公司特別提醒考生，1月14日筆試結束後，1月15日公告通過第一階段筆試的名單，考生如通過第一階段筆試，將於106年1月19日進行第二階段口試，錄取名單將在106年1月25日放榜，預定錄取210人。