＜特別推薦＞「112年人事行政人員招考」

「人事行政人員」只要具備基本知能即可勝任愉快，無論是工作性質、工作環境、薪資待遇、未來發展，是生涯規劃的絕佳選擇！有意投身「人事行政人員」工作者，「人事行政人員考試」是值得特別推薦的公職考試！

◎考試簡介 

一、考試類科：人事行政。 
二、考試方式：筆試。
三、應考資格：
 (一)年齡：18 歲以上。
 (二)學歷：
 1.高等（三等）考試：大學以上學校畢業；
 2.普通（四等）考試：高中、職以上學校畢業；
 3.初等（五等）考試：不限學歷。
 (三)無兵役限制。
 (四)無特殊體檢規定。
四、應試科目：
(一)高等（三等）考試：8科（普通科目2科、專業科目6科）；
(二)普通（四等）考試：6科（普通科目2科、專業科目4科）；
(三)初等（五等）考試：4科（普通科目2科、專業科目2科）。
五、主要工作：「人事行政人員」之職務係基於人事行政、考試技術、員工訓練與諮商等知能，從事計畫、研究、擬議、審核、督導及執行等工作。
六、分發單位：銓敘部、人事行政總處暨所屬各人事機構、經濟部、內政部、中央健保局、公務人力培訓處、外交部、環保署環境保護人員訓練所、各級公立學校、考選部、林務局、警政署、各縣市政府…等。 

七、職等薪資：

 (一)高等（三等）考試及格，敘薦任第 6 職等本俸1級薪俸，月薪約49,550元。
 (二)普通（四等）考試及格，敘委任第 3 職等本俸1級薪俸，月薪約38,890 元。
 (三)初等（五等）考試及格，敘委任第 1 職等本俸1 級薪俸，月薪約31,450元。

 ◎112 年度「人事行政人員考試」期日計畫表

　　有志參加「人事行政人員考試」之考友，請把握機會，儘早準備！
※各類考試詳細「考試資訊」及「考試服務」，請點閱各類考試之「考試名稱」。

＜請接受社團機構提供的服務．請參加社團機構辦理的輔導＞

◎社員服務

目　　的：提供完整、正確、即時的「考試資訊」，以便社員掌握正確的考情，選擇適當的考試應考。
服務事項：
一.考情報導：包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。
二.考情諮詢：提供各項考情諮詢，協助辦理應考事項。
三.社員優待：社員參加『函授』或『面授』，可享九折優待。
四.專案優惠：配合各項考試，舉辦社員「專案優惠」活動。
參加辦法：歡迎加入社員，請詳細填寫「社員資料表」。

◎ 函授輔導

目　　的：提供全套考試教材，以便考生針對「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」準備考試。
服務事項：
一.命題講義：根據最新命題大綱，精編全部命題重點，完全掌握命題範圍。
二.模擬試題：長期追蹤歷屆試題，獨家建立完整題庫，完全掌握命題方式。
三.補充資料：最新時事資料，隨時提供考情動態，完全掌握命題趨勢。
四.考試服務：
(1)考情服務：隨時報導最新考情，提供各項考情諮詢。
(2)應考服務：協助辦理應考事項，提供各項應考諮詢。
(3)課程服務：協助使用課程教材，解答課程教材疑難。
訂購方式：
一.請親至＜台北總社或各地分社＞洽購。
二.不便親來者可採用「線上訂購」。【高考(三等)】【普考(四等)】【初等(五等)】

◎ 面授輔導

目　　的：提供完整的「考試輔導」，以便考生「有效率、有效果」的準備考試。
服務事項：
一.課程：精心設計「有效率、有效果」的課程，以達「事半功倍」之效。
二.師資：禮聘權威名師授課，經由專業輔導，以便考生有系統的準備考試。
三.教材：精編全套教材，完全掌握「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」。
四.教室：提供「安全、舒適、實惠」的授課空間，打造優良的應考環境。
五.服務：提供各項考情諮詢，協助辦理應考事項，解答課程教材疑難。
六.管理：運用「計劃、執行、管制」的管理方法，達成「金榜題名」的目標。
報名方式：請親至考友社＜台北總社或各地分社＞洽詢。