＜預告＞「106年第1次台灣中小企銀新進人員甄試」預定3月報名，4月考試。

附件：
　　「106年第1次台灣中小企業銀行新進人員甄試」預定3月報名，4月筆試、5月口試(正確日期以正式公告為準)；預計錄取300名。有意參加「台灣中小企業銀行新進人員甄試」之考友，請把握機會，儘早準備！
 一、應試科目：

二、報考資格：大專以上學校畢業或具同等學力者。
三、報名方式：
 (一)報名日期：106年3月(正確日期以正式公告為準)。
 (二)一律採「網路報名」方式辦理。
四、考試方式：
 (一)第一試(筆試)：均考二科。
 (二)第二試(口試)：依各甄選類組應試人員第一試(筆試)成績高低順序，擇優通知參加第二試(口試)。甄試項目包括：
 1.儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。
 2.語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。
 3.才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。
 4.人格特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。
 五、錄取方式：
 (一)各類組按甄選總成績高低順序擇優錄取，惟第二試(口試)成績未達 60 分者，不予錄取。
 (二)甄選總成績相同者，依序以(1)筆試之綜合科目、(2)筆試之普通科目原始分數之高低決定錄取排序。
 (三)相關錄取人員名單移請臺灣中小企業銀行辦理後續進用事宜。
 六、薪資待遇：
 (一)五等 1 級人員月薪(含伙食代金)約 31,200 元；
 (二)六等 1 級人員月薪(含伙食代金)約 34,700 元；
 (三)六等 6 級人員月薪(含伙食代金)約 37,900 元；
 (四)七等 1 級人員月薪(含伙食代金)約 41,700 元；
 (五)八等 1 級人員月薪(含伙食代金)約 46,800 元。
  七、其他：
 (一)「106年台灣中小企業銀行新進人員甄試」相關事項以「正式公告」為準。
 (二)詳細應考事項，請參閱「106年第1次台灣中小企業銀行新進人員甄試簡章」。

※相關考情，請參閱「106年台灣中小企業銀行新進人員甄試」EDM。

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