2017/02/03
<報名通知>「106年桃園國際機場公司招考」2/3~17報名。
附件:
「桃園國際機場股份有限公司106年度第一次新進從業人員甄選」定於2月3日至17日報名,年齡不限、性別不拘、大學以上、符合職務(職稱)之資格條件者即可報考。有意進入「桃園機場公司」服務之考友,請把握機會,儘早準備!
一、職務(職稱)、應考資格、應試科目 、工作內容:
類組
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資格 條件
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應試 科目
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錄取 名額
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工作內容
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專員 【政風】
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1.學歷:教育部認可之國內外大學以上法律相關系、組、所畢業,得有證書者。
2. 經歷與語言能力:
(1)曾任國內外公民營機關(構)工作年資5年以上法務、政風相關工作經驗者。
(2)具TOEIC多益測驗700分(或相當等級)以上。
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共同科目: 公文寫作
專業科目1: 民、刑法及民、刑事訴訟法
專業科目2: 政府採購法規
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正取 1名 備取 3名
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1. 辦理本公司政風及採購案件監辦相關業務。
2. 其他交辦事項。
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備 註
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1. 甄選類別以「正式公告」為準。 2.本次甄選只辦理專員【政風】類組,其他類組甄選請注意後續報導。
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二、報名方式:
1.報名期間:106年2月3日至17日。
2.
請填具從業人員甄選履歷表、個資同意書及檢附學、經歷、證照等相關證明影本,於報名期間內寄達桃園國際機場股份有限公司人力資源處(請於信封上載明應徵職務),並以電話確認。
三、甄試方式:
(一)筆試
1.筆試日期:預定106年3月( E-mail通知)。
2.應試科目如上表,每科總分以100分計。
3.「公文寫作」佔筆試成績10%、「專業科目1」佔筆試成績45%及「專業科目2」佔筆試成績45%。
4.缺考以零分計,筆試成績有一科為零分者,不得參加面試。
(二)面試:
1.面試日期:預定106年3月( E-mail通知)。
2.面試總成績以100分計,缺考以零分計,面試成績在70分以下者,不予錄取。
(三)成績計算:筆試成績占甄試總成績60%,面試成績占甄試總成績40%,甄試結果依甄試總成績高低擇優錄取。
四、工作地點:桃園市大園區桃園國際機場。
五、薪資待遇:新進人員依「桃園國際機場股份有限公司從業人員待遇標準」支給:
專員【政風】:68,395元。
六、注意事項:符合應試資格者,電話通知應試;不合格者或未獲錄取者,恕不另行通知,且所送資料不予退還。
※詳細應考事項,請參閱:「106年桃園國際機場股份有限公司新進從業人員甄選簡章 」。
<請接受社團機構提供的服務.請參加社團機構辦理的輔導>
◎社員服務:
目 的:
提供完整、正確、即時的「考試資訊」,以便社員掌握正確的考情,選擇適當的考試應考。
服務事項:
一.考情報導:包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。
二.考情諮詢:提供各項考情諮詢,協助辦理應考事項。
三.社員優待:社員參加『函授』或『面授』,可享九折優待。
四.專案優惠:配合各項考試,舉辦社員「專案優惠」活動。
參加辦法:歡迎加入社員,請詳細填寫「社員資料表」。
◎ 函授輔導:
目 的:
提供全套考試教材,以便考生針對「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」準備考試。
服務事項:
一.命題講義:根據最新命題大綱,精編全部命題重點,完全掌握命題範圍。
二.模擬試題∶長期追蹤歷屆試題,獨家建立完整題庫,完全掌握命題方式。
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四.考試服務∶
(1)考情服務:隨時報導最新考情,提供各項考情諮詢。
(2)應考服務:協助辦理應考事項,提供各項應考諮詢。
(3)課程服務:協助使用課程教材,解答課程教材疑難。
訂購方式:
一.請親至<台北總社或各地分社>洽購。
二.不便親來者可採用「線上訂購」。