＜彰化銀行＞要成為臺灣最佳銀行之一！106年招考345名新進行員！

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　　106年彰銀董事將全面改選，不畏風暴，彰銀近期在行務會議宣示，彰化銀行要成為臺灣最佳銀行之一。
 　　彰化銀行表示，今年以追求卓越、重返榮耀為目標，規劃「以企金、個金、財富管理、海外為重點業務」、「培育人才廣度學習，深度打底」、「金融科技，首重資安」、「法遵監理，刻不容緩」及「成就同仁、回饋股東與社會和諧共好」五大經營主軸，並透過數位銀行與實體分行行銷整合模式，搶攻傳統金融服務市場商機，以具前瞻性經營策略，成為臺灣最佳銀行之一。
 　　彰化銀行106年上半年海外布局以大陸及東協國家為重點，緬甸仰光代表人辦事處已於去年底獲緬甸中央銀行核准，目前向緬甸公司登記局遞交申設文件準備作業，菲律賓馬尼拉分行則已經於1月19日經金管會核准，目前正進行向當地主管機關申請作業。  至於專營授信業務的柬埔寨金邊子行，已於去年底向金管會遞件申請，待金管會審批中。大陸分行改制子行並於其轄下增設南京分行，目前已獲金管會核准，目前向大陸銀監會遞交申設文件準備作業。  彰銀主管說，美國經濟呈現穩定復甦的態勢，金融市場逐漸活絡，預估上半年新承做的授信案件，可帶動下半年獲利成長；而香港在財富管理業務多元化發展下，香港分行獲利預期將持續增長。  另外，彰銀看好東協市場的發展潛力，如經濟成長前景佳；金融市場滲透率低，成長空間大；利差高，獲利可期；台商客戶眾多，且持續前往投資；人口紅利，勞動力充沛、消費市場廣大等因素。
 　　為了因應海外分行人才需求孔急，彰銀調派國外單位的人員，於赴任前，除需完成法令遵循暨洗錢防制課程外，亦安排業務相關課程，如海外授信申請、授信後台管理、國際聯貸、企金風險管理、國家企金風險管理、交易對手風險管理、市場風險管理、e-loan系統、核心帳務系統（存款、匯款、外匯業務）、資金調撥及拆借、債券買賣及交割、財務清算、海外分行稽核檢查業務、國際匯兌、進出口貿易等，以瞭解海外分行服務應具備業務專業知識，並提升實務操作能力，使人才無縫接軌、業務順利銜接。
　　彰化銀行指出，106年將招考445名新進人員，106年徵才包括行員、專業人才、辦事員和客服，其中行員起薪增加1200元到3萬3700元，法務、電商、行銷等專業人才薪水更上看6萬元。
　　「106年彰化銀行新進人員甄試」定於3月17日至29日報名，4月15日考試，錄取445人；年齡不限、性別不拘，專科以上、即可報考。有意參加「彰化銀行新進人員甄試」之考友，請把握機會，儘早準備！

※相關考情，請參閱「106年彰化銀行招考」EDM。