＜預告＞「106年台灣銀行新進人員甄試」預定9月報名，10月考試，錄取220名。

附件：
「106年台灣銀行新進人員甄試」預定9月報名，10月第一試筆試，11月第二試口試(正確日期以正式公告為準)，預計錄取220名！有意參加「台灣銀行新進人員招考」之考友，請把握機會，儘早準備！
一、應試科目：

二、報名方式：
(一)報名日期：106年9月(正確日期以正式公告為準)。
(二)一律採「網路報名」方式辦理 ，不受理現場與通訊報名 。
三、考試方式：
(一)第一試(筆試)：分為「共同科目」及「專業科目」二科。
      應試人員依第一試(筆試)成績順序，擇優通知參加第二試。
(二)第二試(口試)：評分項目如下：   
　1.儀態。 
　2.語言表達與反應能力。 
　3.才識。 
　4.人格特質。
 四、職等薪資：　

　　按「公營金融、保險事業機構各職等職位新進人員資格條件及核薪標準表」及臺灣銀行規定支薪：
　　6職等人員敘支550薪點(月薪約38,000元，獎金另計)；
　　5職等人員敘支480薪點(月薪約33,000元，獎金另計)。
五、其他：  
(一)「106年台灣銀行新進人員招考」相關事項以「正式公告」為準。  
(二)相關考情，請參閱：「106年台灣銀行新進人員甄試」EDM

＜請接受社團機構提供的服務．請參加社團機構辦理的輔導＞
◎社員服務：
目　    的：提供完整、正確、即時的「考試資訊」，以便社員掌握正確的考情，選擇適當的考試應考。
服務事項：
一.考情報導：包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。
二.考情諮詢：提供各項考情諮詢，協助辦理應考事項。
三.社員優待：社員參加『函授』或『面授』，可享九折優待。
四.專案優惠：配合各項考試，舉辦社員「專案優惠」活動。
參加辦法：歡迎加入社員，請詳細填寫「社員資料表」。

‍

◎ 函授輔導：
目　    的：提供全套考試教材，以便考生針對「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」準備考試。
服務事項：
一.命題講義：根據最新命題大綱，精編全部命題重點，完全掌握命題範圍。
‍‍‍二.模擬試題∶長期追蹤歷屆試題，獨家建立完整題庫，完全掌握命題方式。
三.補充資料∶最新時事資料，隨時提供考情動態，完全掌握命題趨勢。
四.考試服務∶
(1)考情服務：隨時報導最新考情，提供各項考情諮詢。
(2)應考服務：協助辦理應考事項，提供各項應考諮詢。
(3)課程服務：協助使用課程教材，解答課程教材疑難。
訂購方式：
一.請親至＜台北總社或各地分社＞洽購。
二.不便親來者可採用「線上訂購」。